Descriptif du poste:\n\nChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.\n \nLe département ACR (« Accounting Compliance & Reporting »), est le département d'expertise comptable d'EY. Ses collaborateurs proposent aux Directions Comptables et Financières des solutions d'accompagnement opérationnel telles que : l'externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables. Ils travaillent en connexion avec les bureaux étrangers de l'organisation mondiale EY ainsi que les autres métiers d'EY basés en France, en particulier les métiers du juridique et fiscal. \nSes solutions s'adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l'ensemble des secteurs d'activité. \nNous recrutons aujourd'hui des consultants pour renforcer notre équipe située à Lille. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que : \n \nVos principales responsabilités :\n \n* Les travaux de clôture de fin d'exercice et reporting financiers ; \n* Assistance et conseil en détachement auprès de directions financières de grandes entreprises dans le domaine de l'expertise comptable. \n* Travaux de consolidation et détachement dans les départements de consolidation (accompagnement dans l'établissement des comptes consolidés et de leurs annexes, fiabilisation des données consolidées, rédaction de process et production des pistes d'audit, veille sur les évolutions normatives). \n* Suivi fiscal des entreprises par l'établissement et la revue des déclarations périodiques (TVA, IS, CVAE...). \n* La conversion de comptes de firmes étrangères aux normes locales ; \n* La compilation de comptes et productions d'états financiers conformément aux pratiques comptables locales ; \n \nVotre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.\n\nProfil recherché:\n\nVotre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.\n \n- Vous êtes récemment diplômés de formation supérieure (Ecole de commerce ou universitaire Master 2 ou DSCG). Le cas échéant, vous détenez une expérience d'une année min en cabinet comptable ou au sein d'une direction financière en entreprise ; \n- Dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de grandes capacités d'adaptation ; \n- Vous bénéficiez d'un très bon esprit d'équipe, vous êtes curieux(se). On vous reconnait également de bonnes capacités d'analyse et de réflexion ; \n- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral ;\n \nRejoindre l'expertise comptable chez EY, c'est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d'évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, d'être acteur de votre carrière.\n \nCe que nous vous offrons : \n \nLe développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.\nUn environnement de travail flexible #Smartworking@EY\nL'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.\nUn package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.\nDe nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris.\nÊtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.\n \nProcessus de recrutement : \n \nLe processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.\n \n