CHEF.FE de SERVICE POLE MNA F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 71 - Mâcon
Offre n° 5353604
CHEF.FE de SERVICE POLE MNA F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
71 - Mâcon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nL'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA)\n1 CHEF de SERVICE (H/F) \nDispositif d'Accueil d'Urgence et de mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés \nContrat de travail à durée Indéterminée - Temps Plein\nPoste basé à MACON (71) à pourvoir à compter du 1er septembre 2026\n \nMISSIONS\nCadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon.\n\nIl/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance.\n\nIl/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs.\n \n\nProfil recherché:\n\n1. Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative.\n2. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. \n3. Vigilance à inscrire l'action du service dans une logique de partenariat. \n4. Rigueur dans l'organisation et souci de la qualité de la prestation rendue. \n5. Connaissance indispensable des politiques sociales de protection de l'enfance et du droit des étrangers.\n6. Force de proposition et autonomie dans la gestion des responsabilités subdéléguées.\n7. Savoir interpeller et rendre compte à la Direction du pôle dans la gestion de situations complexes.\n8. Maîtrise de l'outil informatique - Pack office à minima.\n9. Des déplacements sont à prévoir.\n \nQUALIFICATION \nTitulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent.\nExpérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.\n \nREMUNERATION\nSelon Convention Collective 66 + astreintes\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
SAUVEGARDE 71
\nL'Association Sauvegarde 71 exerce ses missions sociales et médico-sociales sur le département de Saône-et-Loire depuis 1936.\nElle se compose aujourd'hui de 250 salariés répartis dans différents pôles, services ou établissements :\n- 1 Pôle Prévention et Soins des Addictions ;\n- 1 Pôle Activités Tutélaires ;\n- 1 Pôle Prévention et Insertion ;\n- 1 Pôle Mineurs Non Accompagnés ;\n- 1 Pôle Assistance Educative et Parentalité ;\n- 1 Accueil de Jour ;\n- 1 Centre Educatif.\nSon Siège est basé e
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