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DIRECTEUR DIRECTRICE DU PÔLE RESSOURCES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN (H/F) 77 - Seine et Marne
Offre n° 5353720
DIRECTEUR DIRECTRICE DU PÔLE RESSOURCES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN (H/F)
77 - Seine et Marne
Publié le 05 octobre 2024
Référence CSP: O077241/001001811 Compétences et connaissances nécessaires : * Savoir - Capacité d'animation de réunions, de dialogue, de concertation, - Esprit d'analyse et de synthèse - Grandes qualités relationnelles (capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et d'adaptation) - Diplomatie et capacité à prévenir et gérer les conflits - Sens de l'organisation et du service public - Être réactif et adaptable aux aléas opérationnels et aux différents interlocuteurs - Maîtriser les outils informatiques : Outlook, Word, Powerpoint, Excel et logiciels dédiés * Savoir faire - Aptitudes au travail en réseau et en partenariat - Manageuse opérationnelle, sachant organiser ses équipes, les fédérer et les accompagner dans la mise en ½uvre des projets - Force de proposition auprès de la direction générale et des élus - Connaissance approfondie des collectivités territoriales, de l'intercommunalité et du cadre politique et juridique de leurs interventions et de leurs processus de décision - Bonne approche des thématiques, des acteurs et des politiques publiques dans les domaines concernés par le poste - Animation et pilotage de l'équipe - Accompagnement des agents et des services - Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée - Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées - Contrôle des satellites - Élaboration du budget principal et des budgets annexes - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion des emplois et développement des compétences - Information et communication RH - Mise en ½uvre du budget pour l'ensemble des services - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en ½uvre - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives Conditions et/ou contraintes particulières à l'emploi : - Réunion en soirée - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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