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AGENT D'ADMINISTRATION 1C/33 (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 5353790
AGENT D'ADMINISTRATION 1C/33 (H/F)
13 - Bouches du Rhône
Publié le 05 octobre 2024
Référence CSP: DEF_30-00042879 L'hôpital d'instruction des armées Laveran accueille des patients civils et militaires. De nombreuses spécialités médicales y sont représentées. Environ 900 personnels civils et militaires travaillent dans cet établissement. Le bureau du Personnel Mutualisé de cet établissement assure le soutien RH du personnel civil, militaire et réserviste répartis sur deux entités : HIA Laveran et CESPA (camp de sainte Marthe). L'adjoint administratif travaille en collaboration avec le chef de section de la cellule stratégie RH. Il est amené à travailler principalement sur la section chancellerie et administre les personnels civils. En accord avec les directives du commandement et des autorités fonctionnelles responsables de la chancellerie, l'adjoint au chancelier assure toutes les opérations nécessaires à l'avancement, la notation, les décorations et les sanctions disciplinaires des personnels civils d'active des établissements soutenus. Contribuer à la préparation des travaux de notation et d'avancement du personnel civil Aider à la préparation des différentes commissions d'harmonisation de notation Conseiller le commandement, les managers et les administrés sur le périmètre d'action de la section stratégie RH- chancellerie civile Contrôler le vivier, effectuer la compilation des données, rédaction diverse Établir les requêtes sur les systèmes d'information RH SIRH, Concerto, Arhmonie et Alliance Assurer la préparation des dossiers permettant à la hiérarchie de répondre aux différents recours et conseiller l'autorité compétente dans l'exercice des domaines disciplinaires. Gérer les primes et travaux indemnitaires. Assurer une veille réglementaire des éléments variables et rémunération. Analyser et partager les informations détenues qui seraient utiles aux autres sections du bureau du personnel mutualisé Assurer la suppléance du chef de section en cas d'absence Tenir à jour les tableaux de bord (liste du personnel) et outils de la section Classer les documents dans les dossiers chancellerie des personnels
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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