Descriptif du poste:\n\nVous souhaitez rejoindre un cabinet de courtage en assurances en plein développement et participer activement à sa croissance ?\nCharlemagne Assurances & Conseils recherche un(e) Développeur(se) Commercial(e) pour accompagner le développement de son activité auprès d'une clientèle de professionnels.\nVos missions\nEn lien direct avec la Direction, vous aurez pour principales responsabilités de :\n* Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.\n* Identifier de nouvelles opportunités commerciales grâce à une prospection active.\n* Réaliser des audits en assurance et protection sociale afin de proposer des solutions adaptées.\n* Développer et animer un réseau de partenaires et de prescripteurs.\n* Organiser et animer des ateliers, conférences et actions de sensibilisation.\n* Représenter le cabinet auprès des organisations professionnelles (CPME, MEDEF, réseaux d'entreprises...).\n* Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients dans une logique de conseil et de proximité.\nPourquoi nous rejoindre ?\nVous intégrerez une entreprise à taille humaine en pleine croissance, où l'autonomie, la proximité client et la qualité du conseil sont au cœur de notre développement.\nVous occuperez un poste stratégique, avec un fort impact sur le développement commercial du cabinet et la création de nouveaux partenariats.\nPrise de poste : dès que possible.\nPackage de rémunération composé d'une part fixe et d'une rémunération variable déplafonnée. Les modalités seront présentées lors des entretiens.\n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement acquise dans les secteurs de l'assurance, des services financiers, de la protection sociale ou du conseil aux entreprises.\nVous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer un portefeuille clients, créer et animer un réseau professionnel et instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.\nVous faites preuve de :\n- sens du développement commercial et de la prospection ;\n- excellente aisance relationnelle ;\n- autonomie et esprit d'initiative ;\n- rigueur et sens de l'organisation ;\n- capacité à représenter l'entreprise auprès de dirigeants et de partenaires.\nUne bonne connaissance du tissu économique local constitue un véritable atout.\nUne expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers est appréciée sans être indispensable.\nCe poste s'exerce principalement sur le terrain et implique des déplacements fréquents auprès des clients, partenaires et réseaux professionnels.