Head of Data & IA Engineering - F/H - Informatique de gestion 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 5353950
Head of Data & IA Engineering - F/H - Informatique de gestion
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
Descriptif du poste:\nL'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI :\n\n\n\nRejoignez un cabinet de conseil spécialisé en Data & IA reconnu pour son agilité, son autonomie et la qualité de ses interventions. Forte d'une trentaine de collaborateurs et adossée à un grand groupe média international, cette structure à taille humaine accompagne de grands comptes dans la transformation et la valorisation de leurs écosystèmes Data.\n\nDans le cadre d'une forte dynamique de croissance visant à doubler les effectifs d'ici 2028, l'entreprise recherche son/sa futur(e) Head of Data & IA Engineering.\n\nVous intégrerez le Comité de Direction (CODIR) pour définir la stratégie, piloter l'équipe technique principale et accompagner le développement de comptes stratégiques.\n\n\n\nLes missions :\n\n\n\nEn tant que Head of Data & IA Engineering, vous combinez une posture de leader d'équipe, une vision stratégique et une expertise conseil à fort impact :\n\n\n* Management & Développement de l'équipe (Core Practice) : Encadrer, faire monter en compétences et fidéliser une équipe de 8 Data Engineers et Analytics Engineers. Vous piloterez son expansion stratégique pour atteindre 20 à 30 collaborateurs d'ici minimum 2 ans.\n* Conseil & Gouvernance Technique (30 à 50 % du temps) : Intervenir auprès des clients sur des missions à forte valeur ajoutée : cadrage d'architectures Modern Data, schémas directeurs, choix technologiques et accompagnement au changement.\n* Développement commercial & Relation Grands Comptes : Incarner un rôle de partenaire stratégique de long terme en développant les comptes existants (foisonnement, conseil à valeur ajoutée, soutenances) sans prospection à froid.\n* Acculturation et Stratégie IA : Impulser l'intégration des cas d'usage d'IA Générative au sein des architectures Data clients et former les équipes aux nouveaux outils d'assistance technique.\n* Contribution au CODIR : Participer activement à la gouvernance globale de la société (orientations des offres, structuration interne, vision marché).Environnement technique :\n\n\n\nL'équipe évolue au cœur des architectures Modern Data Stack et des technologies cloud de pointe :\n\n\n* Cloud & Data Warehouses : GCP (environnement principal), Snowflake, Databricks.\n* Ingestion & Modélisation : dbt, Fivetran, Airbyte, Dataform, dlt.\n* Orchestration & DevOps : Terraform, Airflow, Git.\n* Business Intelligence : Looker, Tableau, Power BI, Hex, Omni.\n* Intelligence Artificielle & GenAI : Déploiement de cas d'usage sur GCP et Azure, utilisation poussée de Claude Code (cursus de certification architecte en cours).\n\nProfil recherché:\nVous justifiez d'un passage obligatoire en cabinet de conseil Data, en agence spécialisée et/ou au sein d'une scale-up exigeante sur les enjeux Data/IA.\n\n\n\nVous possédez une expérience réussie dans le pilotage d'équipes techniques Data, avec une réelle capacité à recruter, structurer et faire grandir des talents.\n\n\n\nVous maîtrisez la posture de conseil, sachant interagir avec des interlocuteurs de niveau C-Level et traduire leurs besoins métiers en architectures pérennes.\n\n\n\nSans être quotidiennement "hands-on", vous disposez d'un bagage solide sur la Modern Data Stack et de convictions affirmées sur l'apport de l'IA Générative dans les projets Data.\n\n\nPoste basé à Lyon ou Paris ou Lille (une partie des équipes sur place).\n\n\n\nRémunération : entre 80 et 90K\n\n\n* Cadre de travail flexible : Organisation hybride conjuguant télétravail, présence sur site client et espaces de coworking modernes.\n* Environnement stimulant : Culture d'entreprise fondée sur l'autonomie, la liberté d'initiative et l'absence de lourdeur bureaucratique.\n* Montée en compétences : Budget et temps dédiés à la formation continue et aux certifications techniques avancées (notamment sur l'IA).\n* Impact stratégique : Siège au Comité de Direction avec un poids réel sur les choix et l'avenir de l'entreprise.\n* Synergie de groupe : L'agilité d'une structure humaine adossée à la puissance et aux services d'un grand groupe international.\n\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. \n\n\nNotre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". \n\n\nExternatic en bref :\n\n\n\n* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN\n* Près de 300 postes ouverts en permane
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