Descriptif du poste:\nVotre mission : faire parler les données, ta-da !\n\n\nVous analysez et exploitez les données RH pour fournir des rapports clairs et pertinents aux équipes de la DRH.\n\nVous contribuez à la mise en place d'indicateurs de performance et de tableaux de bord pour suivre les tendances et anticiper les besoins en ressources humaines.\n\nVous collaborez avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions data adaptées.\n\nVous participez à l'amélioration continue des outils et processus d'analyse de données RH.\n\nProfil recherché:\nLes compétences que vous aurez l'opportunité de développer grâce à ce poste:\n\nCe poste vous permettra de renforcer vos compétences en analyse avancée de données et en visualisation, tout en approfondissant votre connaissance des enjeux RH dans un grand groupe.\n\nVous développerez également votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à transformer des données complexes en recommandations stratégiques impactantes.\n\n\nQui recherchons nous ? \n\nVos études :\n\nVous êtes diplômé Bac +5 en mathématiques, statistiques, systèmes d'information ou informatique, idéalement spécialisé en data et/ou intelligence artificielle\n\nVotre expérience : \n\nVous avez au minimum 2 ans d'expérience en alternance dans une entreprise.\n\nVos hard skills :\n\nVous maîtrisez les outils de data visualisation (Power BI, Tableau, etc.)\n\nVous avez des compétences avancées en SQL pour l'extraction et la manipulation de données\n\nVous avez la connaissance des langages de programmation statistique (Python, R)\n\nVous avez l'expérience des bases de données et les outils Big Data\n\nVous avez une très bonne compréhension des concepts de machine learning et d'intelligence artificielle\n\nVos soft skills :\n\nVous êtes de nature curieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.\n\nVous savez communiquer clairement vos analyses à des interlocuteurs non techniques et faites preuve d'une grande adaptabilité face aux évolutions des projets.\n\nVotre esprit d'initiative et votre sens du service seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.