Descriptif du poste:\n\nQuelles seront vos missions ?\n\nDans le cadre de la transformation digitale de notre Groupe, vous travaillerez au sein de l'une de nos agences centrales (Toulouse, Mérignac, Bayonne, Montpellier), en environnement collaboratif avec les managers et associés.\nVous serez le référent de la solution Pennylane, vous accompagnerez les équipes comptables et les clients dans le déploiement et l'optimisation de l'outil.\nVos missions principales seront :\n1 Intégration & Paramétrage\n* \nAnalyser les besoins et cadrer les projets d'intégration Pennylane.\n* \nParamétrer la solution : plans comptables, workflows, automatisations, banques.\n* \nConfigurer les connecteurs/API avec ERP, CRM et outils de paiement.\n* \nAssurer la reprise/migration des données et la recette fonctionnelle.\n\n2 Formation & Accompagnement\n* \nConcevoir et animer des formations utilisateurs.\n* \nCréer les supports pédagogiques et documentations.\n* \nAccompagner la prise en main et l'autonomie des équipes.\n\n3 Support & Amélioration continue\n* \nAssurer un support fonctionnel avancé après déploiement.\n* \nDiagnostiquer et résoudre les problématiques comptables & outils.\n* \nSuivre l'adoption, analyser les usages, proposer des améliorations.\n\n4 Conduite du changement\n* \nIdentifier freins et résistances, construire des plans d'accompagnement.\n* \nPromouvoir les bonnes pratiques et optimiser les processus internes.\n\n5 Gestion de projet\n* \nPiloter plusieurs projets simultanément.\n* \nCoordonner les équipes internes et partenaires techniques.\n* \nGarantir délais, qualité et satisfaction client.\n \nDes déplacements professionnels sont à prévoir dans les agences de notre Groupe (Sud Ouest).\n\nProfil recherché:\n\nQuel type de profil nous recherchons ?\n\n Formation & expérience\n* \nBac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion, SI ou finance.\n* \nPremière expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en déploiement d'outils comptables/ERP.\n* \nMaîtrise de Pennylane ou d'un outil comparable.\n\n Compétences techniques\n* \nSolide compréhension de la comptabilité (clients, fournisseurs, TVA, clôtures).\n* \nAisance sur les environnements digitaux et outils SaaS.\n* \nConnaissance des flux comptables, API, SQL, automatisations.\n\n Soft Skills\n* \nPédagogie, sens du service et excellent relationnel.\n* \nAutonomie, organisation, esprit analytique.\n* \nEsprit d'équipe et appétence forte pour la digitalisation.\n \nPourquoi nous rejoindre ?\n* \nUne équipe pleine d'énergie, ambitieuse et à l'écoute de vos idées et de vos besoins ;\n* \nUn parcours d'intégration à la fois digital et humain ;\n* \nUne organisation du travail flexible (télétravail et semaine à 4.5j pour ceux qui le souhaitent) ;\n* \nDes formations métiers proposées tout au long de votre parcours ;\n* \nDes forums et évènements conviviaux (Forum Exco, métiers, managers, etc) ;\n* \nDe l'épargne salariale avec un accord de participation et d'intéressement ;\n* \nDe l'action logement pour vous accompagner dans vos projets immobiliers ;\n* \nUn système de primes pour récompenser les objectifs, les cooptations ou l'apport de nouveaux clients ;\n* \nUne mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous et de votre famille ;\n* \nUn réseau national et international avec des opportunités de mobilité.\n \nAlors qu'attendez-vous pour nous rencontrer ?\nhttps://exco.fr/cabinets/exco-fiduciaire-du-sud-ouest/\n \nVoici les modalités de collaboration :\n* \nPossibilité de choisir la localisation dans le Sud-Ouest !\n* \nDémarrage : ASAP\n* \nType de contrat : CDI\n* \nRémunération : à discuter selon expérience et profil\n* \nContexte : création de poste\n \nEnfin, le déroulement du process de recrutement :\n* \nEntretien avec les Associés,\n* \nEchanges avec la DAF pour els aspects administratifs.\nExco se soucie de favoriser l'insertion des personnes... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.