Chargé de mission RSE F/H - Administration des RH

Chargé de mission RSE F/H - Administration des RH 92 - Courbevoie

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Offre n° 5354215
Chargé de mission RSE F/H - Administration des RH

92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juillet 2026

Descriptif du poste:\nAu sein de la Direction RSE Groupe, vous intégrerez le service RSE composé de 6 collaborateurs, qui a pour missions de :\n\n - Définir et piloter la politique RSE Groupe et sa déclinaison dans les Métiers,\n- Identifier les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux les plus matériel et guider le groupe dans leur prise en charge notamment par des plans d'action et des indicateurs de mesure. \n - Faire grandir la maîtrise du Groupe en matière de reporting ESG en vue d'une CSRD à produire en juin 28,\n - Accompagner la décarbonation des activités et le développement des offres à impact positif pour renforcer la durabilité des modèles d'affaires de nos Métiers.\n\n Vous êtes sensible à la raison d'être du secteur agricole et vous voulez accompagner sa transition vers des modèles plus résilients ?\nVous aimez les organisations flexibles et agiles qui se réinventent sans cesse en cultivant le pragmatisme ?\nVous souhaitez intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution ?\n\n En tant que Chargé de mission RSE h/f orienté reporting et trajectoires, vous contribuerez activement à l'accompagnement de nos métiers sur la transition écologique et sociétale, et participerez aux développement des expertises internes.\n\n - Vous participerez à renforcer la connaissance et la sélection des enjeux et KPIs ESG clés dans les métiers et leurs liens à la stratégie en impliquant les acteurs internes dans les processus de décisions selon un modèle collaboratif, inclusif, fonctionnel et circulaire.\n - Vous piloterez voire réaliserez les bilans des émissions de GES sur les scopes 1, 2 et 3 et accompagnerez les métiers pour la mise en place des plans d'action vers une trajectoire bas carbone. Vous pourrez vous appuyer sur l'aide d'un prestataire externe reconnu.\n - Garant de la rigueur de nos reporting ESG, vous serez chargé de construire le Rapport de durabilité et d'en coordonner la réalisation aidé(e) de vos collègues RSE tout en guidant leur action\n- Vous accompagnerez des groupes de travail chargés de répondre aux besoins des parties prenantes internes / externes\n\nProfil recherché:\n- De formation Bac+5 en finance, commerce ou ingénieur agri/agro, vous avez au moins minimum 4 années d'expérience en proximité directe des enjeux RSE, climat ou environnement. Une expérience dans le secteur agricole ou celui des IAA est appréciée.\n- Vous maîtrisez les principales normes, décrets et lois qui encadrent la RSE et vous savez y avoir recours pour faire évoluer les modèles d'affaires, notamment les enjeux liés aux limites planétaires.\n - Doté(e) d'un très bon relationnel et de tempérament pugnace, vous avez à coeur de comprendre et d'accompagner au mieux nos métiers vers des modèles d'affaires vertueux.\n - Vous êtes à l'aise sur la gestion de projet de A à Z, de nature proactive et curieuse, vous aimez développer de nouvelles méthodes et outils pour renforcer la qualité des prestations.\n- Vous bénéficiez d'excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais et faites preuve d'aisance relationnelle dans tous les milieux.\n- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral : elle sera partiellement votre langue de travail\n- Vous aimez le travail d'équipe et savez faire preuve d'ascendant s'il le faut.\n- Votre intérêt et engagement personnel pour la transition agroécologique et sociétale est sans limite ...mais non dogmatique !\n * Le plus : vous maîtrisez la comptabilité carbone notamment selon la méthode GHG Protocol et les programmes ACT et SBTi Flag\nSi vous vous projetez au travers de cette annonce alors ce poste est fait pour vous !\nInformations complémentaires & avantages :\n- Poste en CDI à pourvoir dès que possible\n- Poste basé à La Défense (Courbevoie) ou Nogent Sur Seine (Aube)\n- Télétravail partiel possible (2 à 3 jours par semaine)\n- Remboursement titre de transport NAVIGO à 85% ou forfait mobilité durable\n- Tickets restaurants pour les jours télétravaillés

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

INVIVO GROUP


Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\nConnaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ?\n\nOuvrir le champ des possibles.\nCe qui était hier une chance pour l'agriculture et l'alimentation mondiale est aujourd'hui devenu une nécessité.\nAlors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens

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