Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de son activité, une structure indépendante spécialisée dans le conseil patrimonial recherche un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine afin de renforcer son équipe à Strasbourg.\nVous rejoindrez une équipe déjà en place et bénéficierez d'un portefeuille de clients existant, vous permettant de vous concentrer rapidement sur le conseil, la fidélisation et le développement de votre activité.\nVos missions\n* Reprendre et développer un portefeuille de clients patrimoniaux existant.\n* Accompagner une clientèle de particuliers, dirigeants d'entreprise, professions libérales et travailleurs non salariés (TNS).\n* Réaliser des audits patrimoniaux et proposer des stratégies adaptées aux objectifs de chaque client.\n* Conseiller vos clients sur les solutions d'épargne, d'investissement, de retraite, de prévoyance, de protection sociale et de transmission.\n* Développer votre portefeuille grâce à la recommandation, à votre réseau et à la prospection.\n* Fidéliser durablement votre clientèle grâce à un accompagnement personnalisé.\n* Travailler en étroite collaboration avec une équipe locale de trois collaborateurs.\n* Participer activement au développement de l'activité de l'agence.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\nVous justifiez idéalement de minimum 3 années d'expérience en gestion de patrimoine, banque privée ou conseil patrimonial.\nVous maîtrisez les fondamentaux de la gestion patrimoniale et possédez une véritable fibre commerciale.\nUne expérience auprès d'une clientèle de professions libérales, de dirigeants d'entreprise ou de travailleurs non salariés (TNS) sera particulièrement appréciée.\nVous disposez de bonnes connaissances en retraite, épargne salariale, prévoyance et protection sociale.\nAutonome, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous souhaitez rejoindre une structure vous offrant de véritables perspectives de développement.\nNécessité d'assurer les déplacements auprès de votre clientèle.\nConditions\n* CDI\n* Basé à Strasbourg (67)\n* Portefeuille clients existant dès votre arrivée\n* Équipe locale de trois collaborateurs\n* Rémunération fixe : 40 000 € à 50 000 € brut annuel, selon le profil\n* Variable attractif venant compléter la rémunération\n* Accompagnement et intégration dès votre arrivée\n* Véritable autonomie dans le développement de votre portefeuille\n* Réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de développement, de management ou de responsabilités élargies au sein de la structure, en fonction de vos résultats et de vos ambitions.