Descriptif du poste:\nSalaire: 70 000 \nRéférence de la mission : RVO26003\nContexte \nTASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, spécialisé dans l'executive search et les cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 9 ans consécutifs par les Echos parmi les meilleurs cabinets exécutifs.\nNotre client est un groupe en forte croissance, acteur de référence dans le domaine des solutions digitales et technologiques B2B. Fondé en 2013, il connaît un développement soutenu avec une progression moyenne de 44 % sur les quatre dernières années et un chiffre d'affaires supérieur à 50 millions d'euros en 2025.\nPrésent sur l'ensemble du territoire français à travers plusieurs implantations régionales, le groupe s'appuie sur environ 250 collaborateurs pour accompagner ses clients dans leurs enjeux de transformation digitale, d'optimisation opérationnelle et d'innovation technologique.\nDans un contexte de structuration et de croissance rapide, notre client engage une évolution de son organisation visant à renforcer les fonctions transverses capables de soutenir la performance opérationnelle et la transformation à l'échelle du groupe.\nDans ce cadre, nous recrutons un Chef de Projet ERP (F/H) appelé à jouer un rôle structurant dans l'industrialisation des processus, l'intégration des entités du groupe et la mise en œuvre de la feuille de route technologique et organisationnelle.\n\nCe poste s'inscrit dans une phase clé de transformation, notamment autour de : \n* \nla mise en place d'un ERP groupe,\n \n* \nle déploiement d'une solution de gestion du support technique,\n \n* \nl'amélioration de la fiabilité des processus et de la cohérence des données. \nMissions\nRattaché(e) à la Direction, vous pilotez les projets IT structurants du groupe, avec un rôle central dans la mise en place et l'évolution des outils de gestion et des processus.\nÀ ce titre, vos principales missions seront : \n* \nPiloter les projets IT de bout en bout, en particulier les projets ERP, les outils métiers et les solutions de gestion du support technique, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production ;\n \n* \nRecueillir et analyser les besoins des directions métiers, et formaliser les spécifications fonctionnelles en lien avec les utilisateurs ;\n \n* \nConstruire et suivre les projets (planning, budget, risques, indicateurs de performance) afin de garantir le respect des engagements ;\n \n* \nCoordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires et partenaires) ;\n \n* \nAnimer les comités de\n\nProfil recherché:\n\nIssu d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, université ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de projets IT, dont une part significative consacrée à des projets ERP structurants.\nVous avez idéalement évolué dans des environnements en croissance ou en transformation, vous ayant permis d'accompagner la structuration des processus et des systèmes d'information.\nPour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences et qualités suivantes : \n* \nSolide expérience en pilotage de projets ERP, idéalement dans des contextes de transformation ou d'industrialisation des organisations ; \n* \nCapacité à piloter des projets de manière autonome, avec rigueur, méthode et sens de l'organisation ; \n* \nExcellentes qualités relationnelles, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs métiers, techniques et des partenaires externes ; \n* \nCapacité d'analyse et de structuration des besoins métiers ; \n* \nBonne capacité de synthèse et de communication, notamment dans le cadre de reportings à la Direction ; \n* \nMaîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (Agile, cycle en V ou approches hybrides). \n