Je suis Thomas Belliard-Ricard, consultant au sein du pôle Industries et Services chez Fed Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux. Notre client est un groupe international spécialisé dans le développement et la réalisation de projets d'infrastructures complexes à forte dimension internationale. Vous intervenez comme référent(e) juridique et fiscal interne du Groupe. À la croisée du droit des affaires, du droit des sociétés et de la fiscalité, vous accompagnez les différentes entités du Groupe dans la sécurisation de leurs opérations et assurez la coordination avec les conseils externes. Vos principales missions Assurer le suivi juridique des sociétés du Groupe (secrétariat juridique, opérations courantes, documentation sociale). Accompagner la Direction et les équipes opérationnelles sur les sujets de droit des affaires et la négociation contractuelle. Participer à la structuration juridique et fiscale des projets en France et à l'international. Identifier les risques et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels. Coordonner les échanges avec les cabinets d'avocats et conseils fiscaux externes. Assurer une veille juridique et fiscale adaptée aux activités du Groupe. Profil recherché Formation supérieure en droit (Master 2 Droit des affaires, Droit des sociétés, Fiscalité ou équivalent). Expérience professionnelle de 5 à 7 ans minimum en entreprise, cabinet d'avocats ou cabinet de conseil. Solide maîtrise du droit des sociétés et du secrétariat juridique. Bonne appétence pour les problématiques fiscales. Une expérience dans un environnement international est appréciée. Anglais professionnel courant. Qualités attendues Forte autonomie et capacité à prendre des responsabilités. Aptitude à agir comme véritable business partner auprès des équipes. Rigueur, sens du détail et fiabilité. Esprit d'analyse et capacité à prioriser les sujets. Excellentes qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés. Goût pour les environnements entrepreneuriaux et les missions transverses. CDI à pourvoir dès que possible.