POSTE : Responsable de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vos missions 1 - PILOTER L'ACTIVITÉ MAINTENANCE : - Identifier les projets à lancer, valider les chiffrages et les éléments techniques - Organiser le planning de charge, suivre l'évolution des projets et mesurer leur progression - S'assurer du respect des délais et de la qualité des interventions réalisées - Planifier, structurer et encadrer les opérations de maintenance CVC - Commander les matériels requis et garantir leur disponibilité sur le chantier - Détecter les anomalies et proposer des solutions techniques appropriées - Mettre à disposition son expertise technique et suggérer des axes d'amélioration - Garantir la traçabilité des interventions et assurer un suivi rigoureux des opérations - Coordonner les prestataires externes ainsi que les équipes internes - Vérifier l'application des consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Suivre l'avancement des travaux, maîtriser les budgets et respecter les échéances - Participer à la mise en service des installations si nécessaire - Analyser les résultats du chantier pour en tirer les enseignements - Assurer la satisfaction des clients, anticiper leurs besoins futurs et maintenir une relation commerciale pérenne 2 - ÉTABLIR SA STRATÉGIE COMMERCIALE ET FAIRE GRANDIR LES AFFAIRES : - Maintenir une relation client de qualité et garantir un service réactif - Exposer sa stratégie commerciale et ses objectifs prévisionnels à la direction - Définir les cibles, structurer le plan d'action commercial (PAC) et déterminer les moyens à mobiliser (prospection, visites, supports de communication) - Repérer les opportunités via la veille marché, les réseaux ou la prospection directe - Réaliser des actions de prospection pour renforcer et élargir le portefeuille clients - Présenter les offres aux clients, défendre les dossiers et conclure les contrats - S'assurer de la conformité des contrats signés avec les propositions commerciales validées 3 - PILOTER L'ACTIVITÉ ET MANAGER LES ÉQUIPES MAINTENANCE : - Élaborer et suivre les tableaux de bord de l'activité maintenance - Effectuer un reporting régulier en comité de direction, et mettre en oeuvre les ajustements nécessaires - Animer les réunions d'équipe et les points de coordination - Contrôler l'avancée des contrats et des travaux, en se rendant sur le terrain et en vérifiant les règles de sécurité et d'hygiène - Adapter les méthodes de travail, faire évoluer l'organisation et les procédures internes - Conduire les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs - Encadrer, motiver, fidéliser et accompagner les équipes dans leur développement - Recruter les profils adaptés aux exigences et besoins de l'activité maintenance Pré-requis - Connaissances techniques en ventilation, chauffage, climatisation - Lecture de plans Profil recherché SAVOIR-FAIRE - Identifier les besoins et fixer les objectifs des projets - Maîtriser la réponse aux appels d'offres - Gérer efficacement les priorités - Communiquer avec clarté, pédagogie et assurance - Être à l'aise avec les outils informatiques : AutoCAD, TWIMM, application ALOBEES, etc. SAVOIR-ÊTRE - Capacité à travailler de manière autonome - Réactif(ve) face aux imprévus - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et collaboration Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :