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Directeur / Directrice des systèmes d'information (H/F) 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 5355988
Directeur / Directrice des systèmes d'information (H/F)
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Description du poste : La Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique est rattachée à la Direction des investissements, de la Stratégie et des Systèmes d'Information de la Direction Commune. Elle comprend :***Un Directeur des Systèmes d'Information, en responsabilité de l'ensemble des services informatiques des établissements hospitaliers qui composent la direction commune ;***Un responsable des Systèmes d'Information sur chaque établissement ;***Une équipe d'ingénieurs et/ou de techniciens sur chaque établissement ;***Une équipe de référents métier chargé de développer le DPI sur chaque établissement. La Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique est en cours d'organisation suite à la création de la direction commune pour répondre aux attentes de chaque établissement et aux projets communs des Hôpitaux de Corrèze et du GHT Limousin. DEFINITION DU POSTE En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par le GHT Limousin et la Direction Commune des Hôpitaux de Corrèze, le Directeur des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique participe à l'élaboration des orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d'information des Centres Hospitaliers de Corrèze et anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Il décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements et les ressources nécessaires sur chaque établissement. Il contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information. Le DSITN accompagne l'exécutif dans la formalisation et la mise en œuvre de sa stratégie et de ses orientations politiques par des apports techniques et méthodologiques concertés avec les services des établissements. Il accompagne la direction générale dans l'organisation et le pilotage de l'action des services, au regard notamment des attendus formulés au projet politique. Il soutient la transversalité, l'amélioration continue et l'innovation dans les pratiques et les fonctionnements des services. Il structure et professionnalise la conduite et la gestion des projets et des changements dans une double perspective d'efficacité des actions des Centres Hospitaliers et d'optimisation des conditions de travail pour les services et les agents. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES***Élaboration de la stratégie et de la politique informatique***- Définir avec la direction générale, le DSI du GHT et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière de systèmes d'information et de numérique.***- Participer à la définition de la politique en matière de sécurité informatique : identification en lien avec le RSSI, le DPO et la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.***- Recueillir et étudier les besoins exprimés par les services métiers.***- Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.***- Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de la santé en matière de systèmes d'information.***- Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l'information (schéma directeur informatique).***- Concevoir une organisation optimale des flux d'information de l'entreprise.***- Assurer l'adéquation entre les besoins des agents, la stratégie des hôpitaux et les outils informatiques.***Mise en œuvre du SDSIN : Pilotage, exécution, contrôle et évaluation de projets ou d'opérations***- Décliner les orientations politiques en stratégies d'actions dans un esprit de service public.***- Porter, suivre, dynamiser et évaluer des projets ou des opérations.***- Évaluer la qualité du service rendu aux bénéficiaires.***- Apporter conseil et assistance à la direction générale, aux services.***- Développer et maintenir des partenariats internes et externes efficaces.***- Représenter et faire valoir les intérêts des Hôpitaux de Corrèze.***Appréhension des évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire***- Contribuer au développement des réseaux à très haut débit, à la transformation digitale et au développement de l'administration numérique.***- Participer à l'élaboration de la politique de sécurité des SI, à la cybersurveillance et à l'élaboration de plans de continuité et de reprise d'activité.***- Appréhender et intégrer les contraintes liées au respect du Règlement Général sur la Protection des Données à caractère personnel (RGPD).***- Appréhender et intégrer les contraintes liées au développement durable dans les évolutions des systèmes d'information***Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%). Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau ...
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