Description du poste : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) - CDI - Saint-Herblain (44) Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique où vos compétences sont pleinement valorisées ? Rejoignez une entreprise qui place la performance, la sécurité et l'amélioration continue au cœur de son activité ! Notre client : Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F afin de renforcer ses équipes sur son site de Saint-Herblain (44). Vos missions principales Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production selon le planning établi. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de maintenance corrective afin d'assurer la continuité de la production. * Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. * Apporter un soutien technique aux équipes et mettre à jour la documentation de maintenance. * Participer à l'amélioration continue des équipements afin d'optimiser leur performance et leur fiabilité. * Accompagner et former les collaborateurs en partageant vos connaissances techniques. Description du profil : Votre profil Formation : Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. * Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée. * Compétences techniques : Maintenance mécanique, électrique et automatisme, diagnostic de pannes, maintenance préventive et corrective, lecture de documents techniques. * Qualités personnelles : Réactivité, autonomie, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Votre expertise technique, votre capacité d'analyse et votre implication feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Conditions et avantages Type de contrat : CDI. * Temps de travail : Temps plein - 35 heures annualisées. * Horaires : Travail en équipes 2x8 et 3x8 avec astreintes. * Localisation : Saint-Herblain (44 Rémunération : Selon profil et expérience. * Heures de nuit majorées à 25 Prime annuelle équivalente à un mois de salaire (selon conditions Prime d'ancienneté et prime vacances. * Indemnités paniers repas. * Prime d'habillage et de déshabillage. * Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur. * Environ 20 jours de repos selon le calendrier de modulation. * Formations et possibilités d'évolution. * Avantages proposés par le CSE. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Rejoignez une entreprise qui favorise le développement des compétences, encourage l'innovation et offre un environnement de travail stimulant où la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur des priorités. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.