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Électricien / Électricienne de chantier (H/F) 57 - PHALSBOURG
Offre n° 5357163
Électricien / Électricienne de chantier (H/F)
57 - PHALSBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Value Expert recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le TP située à Phalsbourg, un(e) Electricien(ne) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'installation des installations électriques sur les chantiers et assurer leur raccordement à des réseaux souterrains ou aériens, - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques, - Installer et entretenir les systèmes d'éclairage public, les feux tricolores et d'autres équipements urbains, - Participer aux travaux d'électrification de voieries et assurer la gestion des câblages pour les infrastructures spécifiques aux chantiers TP, - Respecter les normes électriques en vigueur, participer à la rédaction de documents techniques et de comptes-rendus d'intervention, - Participer aux réunions de chantier et communiquer régulièrement avec les chefs de chantier et les responsables techniques. Poste en journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Description du profil : Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes en possession de vos habilités électriques à jour ainsi que du permis B idéalement. Vous maitrisez la lecture de schémas électriques et de plans d'installation. On dit de vous que vous êtes une personne réactive, organisée et autonome. Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros
- NC
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Value Expert est un cabinet de recrutement du groupe ExperTeam qui est spécialisé dans le placement en CDI et CDI-E. Les contrats en CDI-E permettent aux entreprises d'obtenir plus de flexibilité en termes de gestion de main d'oeuvre, en bénéficiant des avantages de l'intérim, sans en avoir les inconvénients. Les salariés, quant à eux, bénéficient de tous les avantages et des garanties qu'offre un CDI. Véritable partenaire de la relation Gagnant-Gagnant entre employeurs et candid...
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