Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez la responsabilité globale du support du Service Center à travers 3 piliers stratégiques : La Maîtrise Comptable, Financière & Administrative : Assurer l'accueil des clients, prestataires et visiteurs. Piloter la facturation, le suivi des demandes de garanties, le recouvrement des impayés et la tenue de la caisse. Traiter les bons de commande et factures dans nos outils internes (SAP, Chorus, NERO) et gérer le quotidien administratif (courrier, fournitures, archives). Le Pilotage RH & l'Animation de la Vie du Site : Être le relais RH de proximité. Suivre les données sociales (temps de travail, congés, astreintes, visites médicales, déclarations d'accidents du travail). Coordonner le plan de formation de l'équipe et insuffler de la convivialité en organisant les événements internes du site (Family Day, événements d'équipe). L'Excellence QHSE & la Prévention des Risques : Garantir le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement. Actualiser le Document Unique et les matrices de compétences. Piloter le suivi des formations sécurité (SST, incendie, autorisations de conduite), préparer les audits internes/externes (CALIX, T.U.V.), gérer le suivi des déchets et animer les actions de prévention. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion administrative et comptable, idéalement acquise dans un environnement technique, industriel, automobile ou en centre de profit. Vous possédez de solides notions en gestion RH de proximité et en réglementations QHSE. Les outils informatiques font partie de votre quotidien : vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise sur les ERP / SIRH (type SAP, Chorus, Salesforce, etc Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur d'analyse, votre réactivité et votre sens irréprochable de la confidentialité. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une vraie hauteur de vue et d'une capacité naturelle à fédérer les équipes