Description du poste : Vos missions Rattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur des missions variées couvrant l'ensemble du cycle de vie du collaborateur Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs : définition des besoins, diffusion des annonces, suivi des candidatures et participation aux entretiens Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, dossiers salariés, intégration, suivi des périodes d'essai Participer à la gestion des parcours professionnels et au développement des compétences Contribuer aux différents projets RH de la structure (marque employeur, qualité de vie au travail, communication interne Être un interlocuteur privilégié des collaborateurs et favoriser un climat social positif. Environnement & perspectives Un poste transversal permettant d'intervenir sur des sujets RH variés Une structure attachée à la proximité, à l'accompagnement et au développement de ses collaborateurs Une équipe où l'échange, la coopération et l'autonomie sont valorisés. Description du profil : Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5 Première expérience réussie sur un poste généraliste RH appréciée Bonne maîtrise des fondamentaux RH et du droit social Sens du relationnel, écoute et capacité à accompagner différents interlocuteurs Organisation, autonomie et esprit d'initiative. Vous souhaitez rejoindre une structure où votre rôle RH aura un impact concret auprès des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous.