Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Comptable (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire Vos missions, si vous l'acceptez : Actions au quotidien : -- Traiter l'ensemble des pièces comptables : rassembler, vérifier et enregistrer. -- Suivre des immobilisations pour imputation comptable Factures Clients : -- Interface des ventes clients entre les différents logiciels de facturation et la compta d'Espace -- Enregistrer au quotidien les règlements clients -- Préparer et établir les facturations clients hors fromages en fin de mois. -- Lettrer les comptes clients et faire les relances des factures non réglées Factures fournisseurs : -- Valider les factures fournisseurs sur ESKER -- Suivre les visas techniques et de bons à payer. -- Transmettre les demandes de règlement après contrôle des pièces. -- Lettrer les comptes fournisseurs et relancer les fournisseurs pour les factures non parvenues ou avoirs à recevoir Suivi des caisses magasins : -Enregistrement des ventes mensuelles et des stocks -Enregistrement quotidien des mouvements bancaires -Vérification de la cohérence des soldes mensuels de chaque caisse magasin Arrêtés des états mensuels : -- Etablir les états de rapprochements bancaires. -- Etablir la valorisation des consommables et ingrédients puis la synthèse des stocks -- Rapprocher les données enregistrées en comptabilité générale avec celles issues des logiciels de gestion. -- Saisir les écritures de régularisation, d'abonnement, d'OD (salaires, ...). -- Justifier et lettrer les comptes de bilan et analyser le compte de résultat -- Transmettre les comptes mensuels suivant planning Direction Financière. Déclarations Fiscales : -- Etablir la déclaration de TVA. -- Etablir la déclaration d'échange de biens -- Etablir les différentes déclarations fiscales suivant le planning fiscal Consolidation : -- Liasses trimestrielles et annuelles Arrêté annuel -- Ajuster les diverses provisions annuelles -- Etablir la liasse fiscale et l'annexe comptable -- Préparer le dossier de révision des comptes. -- Archiver les documents comptables 1 Poste pour une durée de 18 mois et autre poste pour une durée de 12 mois (remplacement congé maternité) Flexibilité des horaires pour le début du poste PROFIL : Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point). Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Type et Niveaux d'études : BAC+2 ou équivalent en Comptabilité et/ou Gestion Nombre d'années d'expérience : 2 ans en comptabilité-gestion Règles Comptables, Règles fiscales, Principes d'analyse de Gestion , Connaissance de l'entreprise et de son environnement Arrêté des Compte, Liasse fiscale, Maîtrise des outils informatique appliqués à la comptabilité et bureautique, Maîtrise de l'analyse de Gestion et de la construction budgétaire Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situat