RESPONSABILITÉS : Gérer la comptabilité fournisseurs - Assurer l'enregistrement des factures fournisseurs frais généraux (environ 3 000 par an). - Établir les règlements fournisseurs par virement (environ 10 000 factures par an). - Traiter les litiges fournisseurs et assurer le suivi des intercos groupe. - Gérer et maintenir à jour les comptes fournisseurs dans l'ERP. Assurer le reporting et les obligations fiscales - Établir la Déclaration d'Échanges de Biens (DEB - Introduction/Expéditions). - Analyser et contrôler les groupes de comptes dédiés de la balance générale. - Participer à l'élaboration des reportings mensuel et trimestriel. - Contribuer à l'élaboration du bilan. Assurer le back-up clients et le suivi des immobilisations - Établir la facturation clients et assurer le suivi des encaissements en renfort. - Comptabiliser les immobilisations et les enregistrer dans le logiciel dédié. - Calculer les dotations aux amortissements. - Être l'interlocuteur(trice) des services internes et des fournisseurs au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel et avez l'habitude de travailler sur un ERP. Un niveau d'anglais opérationnel est requis, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les volumes importants et savez gérer vos priorités. Bon(ne) communicant(e), vous interagissez régulièrement avec les services internes et les fournisseurs. Conditions & avantages : Rémunération établie à partir de 27K€ jusqu'à 30K€ brut mensuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences Prime de participation - Tickets restaurants - Indemnités kilométriques - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de présentéisme La suite du process : - Un point téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours professionnel - Un à deux échanges maximum avec l'entreprise qui recrute (RH et/ou opérationnel) - Une proposition pour rejoindre l'entreprise en question