RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez impulser une culture sécurité durable, au plus près des équipes et du terrain ? Rejoignez notre établissement, où l'entraide et le collectif sont au cœur de notre fonctionnement, et devenez un acteur clé de la dynamique de prévention des risques professionnels et de santé au travail ! Rattaché à la Direction du site, vous déployez localement la politique Santé, Sécurité au Travail du Groupe BIGARD et accompagnez les équipes dans l'amélioration continue des pratiques de prévention. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Sensibiliser, former et accompagner les encadrants à la prévention des risques afin d'en faire les premiers acteurs de la culture sécurité - Proposer et animer des causeries, ateliers, campagnes de prévention - Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels - Suivre les indicateurs santé-sécurité et déployer les plans d'actions - Contribuez à l'amélioration des conditions de travail en étant force de proposition sur l'ergonomie des postes et des flux - Assurer le suivi des restrictions médicales, des retours au travail et des actions de maintien dans l'emploi - Veiller à l'application des obligations légales en santé-sécurité (Code du travail, affichages...) PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes issu(e) d'une formation QHSE (Bac+3 à Bac+5) - Vous avez le goût du terrain, l'envie d'apprendre et de vous former en continu - Fédérateur et à l'écoute, vous êtes à l'aise pour mobiliser des équipes variées, avec pédagogie plutôt qu'autorité Débutant(e) ou en reconversion ? Vous avez toute votre place. Ce poste n'est pas réservé aux profils confirmés, il est également ouvert aux jeunes diplômé(e)s et aux personnes en reconversion vers les métiers QHSE. Nous recrutons avant tout une personnalité : curiosité de terrain, sens du contact, envie de faire bouger les lignes en prévention. Dès votre arrivée, vous bénéficierez : - D'un accompagnement individualisé par un(e) animateur(trice) expérimenté(e) du Groupe - D'une montée en compétences progressive sur les outils et méthodes (analyse des risques, DUERP, ergonomie) - De formations adaptées à votre parcours Ce que nous vous proposons - Un CDI, statut agent de maîtrise évolutif sur un statut cadre à terme - Un parcours d'intégration et de formation sur mesure, quel que soit votre point de départ - Poste basé à Maen-Roch, à 20 min de Fougères - Une rémunération sur 13 mois définie en fonction de votre expérience et profil - Prime de transport journalière (de 4 à 20,50 € net/jour selon la distance domicile-travail) - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 75%) et prévoyance de très haut niveau - Primes d'intéressement et de participation - Prime Vacances - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Un CSE actif