RESPONSABILITÉS : Sous le contrôle de la responsable de l'antenne financière : assurer la gestion financière de la composante, de certains services communs aux 2 composantes de site, et de 3 laboratoires de recherche en veillant au respect de la réglementation. Il est à noter qu'un projet de mutualisation des antennes financières avec l'UFR ASH a débuté. Il devrait avoir un impact important sur l'organisation du service mais les missions exercées par l'agent ne seront pas, ou peu, modifiées. Gestion financière des dépenses en totalité en l'absence de gestionnaire au sein de la composante : saisie des demandes d'achat / saisie des commandes d'achat / saisie du service fait / mise à jour de l'inventaire. Gestion des frais de déplacement depuis la réservation des billets jusqu'au remboursement de l'agent et transmission des documents à l'agence comptable. Transmission des pièces complémentaires via SIFAC+ ou Utged. Gestion logistique des comités de sélection : réservation transport et hébergement, remboursement des frais de déplacements et saisie des commandes d'achat des frais de bouche. Vérification des relevés mensuel du prestataire marché ALTOUR-AGIS. Classement et archivage des pièces de dépenses Relais central : rôle de conseil et d'information auprès des acteurs de la composante conformément à la règlementation des finances publiques en vigueur et aux délibérations validées par le conseil d'administration de l'université PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement, du statut de la Fonction Publique et des EPCSCP Connaissance de la réglementation financière et comptable en vigueur dans les EPCSCP Compétences opérationnelles : Maîtriser l'outil SIFAC+, Utged , TEAMS et la plateforme de réservation des titres de transport et d'hébergement AGIS-ALTOUR Maîtriser les outils bureautique notamment les logiciels EXCEL- Word - Environnement numérique de travail Compétences comportementales : Devoir de réserves Autonomie, sens de l'organisation, de la rigueur, du relationnel Aptitude à hiérarchiser les priorités Sens de l'écoute et de pédagogie Contraintes particulières : Pics d'activités en fin d'année budgétaire. Informations complémentaires : - poste ouvert aux contractuel-les et titulaires - catégorie : C - Contrat du 14/09/2026 au 31/08/2027 - Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF - RIFSEEP : groupe 1 - date limite de candidature : 28/08/2026 - Renseignements sur le poste : hubert.martin(@) univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) - Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation - POSTE SUSCEPTIBLE D'ÊTRE VACANT