Description du poste : Activités et responsabilités principales : 1. Organisation et planification des transports***Élaborer les plans de transport (amont/aval). * Organiser les tournées de livraison ou d'enlèvement de marchandise. * Définir les modes de transport adaptés (Camion grue, camion bâché). * Gérer les priorités en fonction des urgences ou des contraintes. 2. Management des équipes***Encadrer les équipes de chauffeurs, assistante transport. * Assurer la formation et l'accompagnement des collaborateurs. * Animer les réunions d'équipe, gérer les plannings de congés et évaluer les performances. 3. Gestion des prestataires***Sélectionner et négocier avec les prestataires pour l'entretient des camions. * Évaluer les prestataires (qualité de service, coûts). * Suivre les contrats, les litiges et les relations commerciales. 4. Suivi opérationnel et reporting***Suivre les indicateurs de performance (KPI) : taux de service, coûts, respect des délais. * Mettre en place des actions d'amélioration continue. * Garantir la traçabilité des flux et la bonne gestion documentaire. 5. Conformité et sécurité***Veiller au respect des réglementations (transport, sécurité, environnement). * S'assurer du respect des normes HSE. * Gérer les incidents ou accidents liés au transport. Description du profil : Compétences requises : Techniques :***Connaissance approfondie des réglementations du transport et de la logistique. * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (TMS, ERP, Excel.). * Capacités d'analyse des coûts et des flux logistiques. Comportementales :***Sens de l'organisation et de la rigueur. * Leadership et capacité à fédérer. * Esprit d'initiative et réactivité. * Excellente communication et capacité de négociation. Formation et expérience :***Bac +2 à Bac +5 en logistique, transport, supply chain, ou équivalent. * Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire.