Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE
Offre n° 5361608
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Adjoint(E) Responsable en Magasin de Prêt-à-porter en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec un rôle clé et gagnerez en responsabilité selon vos envies Vous serez en charge de: - Accueillir et conseiller la clientèle - Gérer le réassort - Encaissement - Ouverture ou fermeture de la boutique - Vente complémentaire - Gestion des réseaux sociaux - Gestion du magasin - Gestion du site internet marchand - Action marketing avec le fichier clients Description du profil : - Vous avez des compétences dans la relation client. - Vous êtes une personne enthousiaste, positive, autonome, fiable et ponctuelle. - Vous avez le sens des responsabilités. - Vous avez l'esprit d'équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 486,00 Euros à 1801,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. * Durée du contrat d'apprentissage : 1 an * Démarrage de la formation : dés que possible Si vous souha...
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