MISSIONS : Mission Educative Participer pleinement à la raison d'être du Lycée : accueillir les élèves, apprentis et stagiaires en partenariat avec l'équipe enseignante Etablir le planning de culture en partenariat avec le Directeur et les équipes éducatives Participer aux projets pédagogiques et éducatifs du lycée Missions Techniques Gestion technique des serres et des productions en pleine terre Assurer la planification et le suivi des productions (semis, cultures, récoltes) Gérer les cultures sous serre : climat, irrigation, matériel technique Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures et équipements Veiller à l'entretien général et à la propreté des espaces de travail Gestion administrative et organisationnelle Gérer les budgets, stocks et approvisionnements Organiser les ventes et les événements promotionnels (portes ouvertes, marchés, etc.) Mettre en place une stratégie de valorisation de la production Management d'équipe Superviser une équipe composée de salariés, apprentis, volontaires ou stagiaires Assurer le coaching et la montée en compétences des membres de l'équipe Travailler en collaboration étroite avec les enseignants, la direction, les partenaires du réseau Suivre les évolutions du secteur (labels, normes AB, techniques innovantes) Représenter l'établissement dans les salons, réseaux et instances techniques Être proactif (ve) dans la gestion des imprévus, participer aux astreintes éventuelles PROFIL : Minimum deux ans dans un poste à responsabilité en horticulture, agronomie ou enseignement agricole, incluant la gestion de production, de cultures sous serre et de personnel. Diplôme en horticulture, agronomie ou enseignement agricole (tout niveau ; l'expérience terrain et l'attitude priment). COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES : Maîtrise des calendriers de semis, systèmes d'irrigation, gestion climatique, connaissance des labels (AB, etc.), pilotage d'équipements horticoles. Posture entrepreneuriale et engagement Volonté de s'impliquer dans un projet ambitieux et innovant au service des jeunes Compétences relationnelles Goût du travail en équipe, aptitude à manager et à transmettre CONDITIONS : CDI - Statut cadre Rémunération : à définir selon profil + intéressement selon résultats dès la première année Poste basé à Saint-Genis-Laval Disponibilité pour des astreintes en période sensible (gel, canicule, événements) et pendant la saison de production (février-juin).