Rejoignez une interprofession en pleine transformation au service de la filière laitière ! Le CRIEL Nord-Picardie-Ardennes fédère les acteurs de la filière laitière régionale afin d'accompagner son développement, porter ses intérêts et conduire des actions collectives au service des producteurs, coopératives et entreprises laitières. Dans un contexte de transformation et de relance de sa dynamique collective, le CRIEL recherche son futur Directeur / sa future Directrice. Véritable chef d'orchestre, vous accompagnerez les élus dans la mise en œuvre du projet stratégique, renforcerez la visibilité de l'interprofession et fédérerez les différents acteurs autour d'ambitions communes. Missions : Aux côtés du Président et du Conseil d'Administration, vous assurez la direction générale de l'interprofession et pilotez sa transformation. À ce titre, vous : animez la gouvernance et créez les conditions d'un dialogue constructif entre les différents collèges ; déclinez la stratégie en feuille de route opérationnelle et accompagnez sa mise en œuvre ; représentez l'interprofession auprès des partenaires institutionnels, économiques et politiques afin de renforcer son influence régionale et nationale ; développez la notoriété du CRIEL et portez les enjeux de la filière, notamment autour de la qualité du lait, de l'économie régionale et des transitions ; pilotez les projets structurants, recherchez de nouveaux partenariats et sécurisez les financements ; managez l'équipe, accompagnez son développement et optimisez l'organisation de la structure ; garantissez le pilotage administratif, financier et réglementaire de l'association. De formation supérieure (Ingénieur, Management, Administration des organisations.), vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions de direction, de management ou d'animation de réseaux, idéalement au sein d'une organisation professionnelle, associative ou interprofessionnelle. Vous vous distinguez par : votre capacité à fédérer des acteurs aux intérêts parfois divergents ; votre intelligence politique et votre aptitude à construire le consensus ; votre leadership et vos qualités de communication ; votre capacité à conduire le changement et piloter des projets complexes ; votre aisance dans les relations institutionnelles, les partenariats et le lobbying territorial ; votre sens de l'initiative, votre autonomie et votre orientation résultats. Une bonne connaissance des filières agricoles, et plus particulièrement de la filière laitière, constitue un réel atout. Les enjeux de qualité du lait, de transition et de développement territorial vous intéressent.