Lieu : Lorient Salaire : 40 000 - 45 000EUR brut annuel Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Lorient, recherche un(e) Chef de mission en CDI pour renforcer son équipe et accompagner le développement de ses activités. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique où l'expertise comptable est au coeur des préoccupations des clients. Les principales missions de ce poste sont : ·Superviser et gérer un portefeuille clients diversifié, principalement composé de PME et de TPE. ·Assurer la révision des comptes et la préparation des bilans et des liasses fiscales. ·Encadrer et former une équipe de collaborateurs comptables dans la gestion quotidienne de leurs dossiers. ·Analyser les situations financières des clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. ·Assurer un suivi régulier et de qualité des missions et des échéances fiscales. ·Participer à la gestion de la relation client, notamment en matière de conseil stratégique et de préconisations comptables et fiscales. ·Veiller au respect des délais et à la qualité du travail fourni par l'équipe. Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution dans un cabinet structuré, avec une gestion autonome de vos missions tout en bénéficiant du soutien et des ressources d'une équipe expérimentée. Nous recherchons un(e) Chef de mission doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et capable de prendre des initiatives dans un environnement en constante évolution. Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste doit posséder les compétences et qualités suivantes : Formation et expérience : ·Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, de type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent. ·Une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de mission ou dans un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable est indispensable. ·Une expérience en gestion d'un portefeuille clients variés (PME, TPE, professions libérales...) serait un atout. Compétences techniques : ·Maîtrise des principes comptables et fiscaux français et une bonne connaissance des normes en vigueur (comptabilité générale, analyse financière, fiscalité des entreprises). ·Maîtrise des logiciels comptables et de gestion courants (Sage, Cegid, ou tout autre outil de comptabilité) et une bonne aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word). ·Connaissance des outils de dématérialisation et des nouvelles technologies dans le domaine de la comptabilité est un plus. Qualités humaines et managériales : ·Forte capacité d'analyse et de synthèse, avec un esprit critique développé pour détecter les anomalies ou les zones d'amélioration chez les clients. ·Excellente capacité à encadrer une équipe, en offrant des formations, un suivi régulier et en contribuant à l'épanouissement professionnel des collaborateurs. ·Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des missions et des priorités. ·Rigueur, fiabilité et discrétion sont des qualités essentielles, notamment dans la gestion de dossiers confidentiels. Compétences en relation client : ·Excellente communication et capacité à établir une relation de confiance avec les clients. ·Sens du service client développé et capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. ·Aptitude à détecter de nouvelles opportunités de conseil, notamment en matière de gestion fiscale, de stratégie financière et de prévision. ·Force de proposition dans l'amélioration des processus comptables et financiers des clients. Esprit d'équipe et développement personnel : ·Sens du collectif et capacité à travailler en étroite collaboration avec les différents départements du cabinet. ·Proactivité dans la gestion des projets et de l'évolution des dossiers. ·Désir constant de se perfectionner et d'évoluer professionnellement au sein d'une structure en pleine expansion. Ce poste nécessite une personne dynamique, ambitieuse et capable de gérer les responsabilités liées à un poste à forte valeur ajoutée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez participer à la réussite et à la croissance d'un cabinet réputé, rejoignez-nous !