Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un(e) Chef d'équipe logistique pour renforcer son équipe sur un site de production. Intégré(e) au service réception/expédition (environ 15 personnes par équipe), vous êtes en charge de l'organisation des flux de marchandises et de l'encadrement de l'équipe, en lien direct avec le responsable d'atelier. Gestion des flux logistiques - Planifier et coordonner les opérations de réception et d'expédition des marchandises - Informer les différents services internes de l'arrivée des produits - Vérifier la conformité des produits réceptionnés (quantité, qualité, délais) - Gérer les flux inter-sites et les approvisionnements externes - Veiller au bon stockage des marchandises et au respect des règles de rotation des produits - Assurer l'application des cahiers des charges clients Suivi du matériel et des installations - Identifier les anomalies techniques et alerter les équipes de maintenance - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements de manutention Management d'équipe - Encadrer, accompagner et mobiliser une équipe opérationnelle - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs - Animer des points réguliers et favoriser un bon climat de travail Pilotage et amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance du service - Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement Conditions de travail - Poste en 2x8 - Possibilité de travail le samedi matin et certains jours fériés selon l'activité Profil recherché - Formation niveau Bac à Bac +2 ou équivalent par l'expérience - Première expérience réussie en management d'équipe, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire - Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation - Bon relationnel et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Environnement industriel dynamique et équipé d'outils performants - Possibilités d'évolution professionnelle - Entreprise attachée à des valeurs fortes : qualité du travail, responsabilité, esprit d'équipe et amélioration continue Rémunération et avantages - Salaire fixe sur 13 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Épargne salariale Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible