Le cabinet SKILLS, spécialiste du recrutement et de l'accompagnement professionnel, basé à Paris, met son expertise au service des entreprises et des talents depuis plusieurs années. Notre mission est de créer des connexions durables entre les organisations et les professionnel(le)s en quête de nouveaux défis. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'audit et d'expertise reconnu situé à Saint-Mandé, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer au sein d'une structure dynamique, où la rigueur et la qualité de service sont au coeur des valeurs. La rémunération proposée est comprise entre **35 000 EUR et 42 000 EUR annuels bruts--- selon votre niveau d'expérience. Vos principales responsabilités incluront : - Production de 300-320 payes par mois sur 70 dossiers  - La gestion intégrale d'un portefeuille clients varié en paie, de la saisie des éléments variables jusqu'à l'établissement des bulletins. - Le suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, attestations et formalités liées aux entrées et sorties. - L'établissement des déclarations sociales et le respect des obligations légales et conventionnelles. - La veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques. - L'accompagnement et le conseil auprès des clients dans la gestion de leurs problématiques sociales et RH. - La participation active à l'amélioration continue des processus internes. Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une équipe impliquée, bienveillante et tournée vers l'excellence. C'est également bénéficier d'un environnement stimulant, où vos compétences seront reconnues et valorisées, et où vous aurez la possibilité de développer votre expertise dans un contexte exigeant mais enrichissant. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) disposant d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'audit ou d'une structure similaire. Votre savoir-faire et votre sens du service vous permettront d'accompagner avec efficacité une clientèle diversifiée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail collaboratif au sein d'une équipe soudée. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts indispensables dans ce rôle à forte dimension humaine. Les atouts que nous recherchons : - Une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines - Une expérience confirmée d'au moins 3-4 ans en cabinet ou environnement multi-conventionnel. - La maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie. - Une solide connaissance du droit social et des conventions collectives. - Une capacité à analyser, résoudre et anticiper les problématiques liées à la paie. - Une communication claire et professionnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Une envie d'apporter un véritable service de conseil et d'accompagnement aux clients. Nous vous proposons un cadre professionnel épanouissant, où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer activement au développement du cabinet de notre client. Si vous recherchez un poste stimulant, offrant à la fois responsabilités et perspectives d'évolution, cette opportunité est faite pour vous.