LYNX RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de l'Ingénierie, des métiers supports, de l'IT ainsi que du Bâtiment, en CDI, CDD et Intérim. Située en plein cœur de la jolie ville de Biarritz, notre équipe se distingue par son expertise, sa proximité et son engagement à vous accompagner dans la recherche de l'emploi idéal. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Chef d'équipe (H/F) en logistique pour le compte de notre client, un acteur incontournable et en plein essor du e-commerce / de la distribution, reconnu pour son développement constant et son organisation logistique performante. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise solide où le terrain, l'esprit d'équipe et la performance opérationnelle sont au cœur du quotidien. Rattaché(e) directement au Responsable réception et production, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des opérations logistiques. Vos missions En tant que véritable relais opérationnel sur le terrain, vous pilotez l'activité quotidienne d'une Business Unit dédiée (Production ou Réception) avec un focus constant sur la performance, le rythme et la sécurité de vos équipes. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : - Pilotage de l'Activité : Conduire l'activité au jour le jour en analysant de près les tableaux de bord. Vous ajustez et adaptez les effectifs en temps réel selon les variations de flux. - Management de proximité : Animer les briefs quotidiens, accompagner, intégrer et former les agents de logistique. Vous réalisez les entretiens de suivi et veillez au maintien d'un excellent climat social. - Qualité & Sécurité : Assurer des contrôles réguliers pour garantir la qualité de service, le rangement optimal de votre zone et le respect strict des règles de sécurité et de manutention. - Animation et Polyvalence : Motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de production ou de réception, tout en développant activement la polyvalence de vos collaborateurs. (D'autres missions transversales pourront vous être confiées dans le cadre de projets ou de la polyvalence inter-équipes). Pré-requis - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste de management de proximité en entrepôt logistique. - Maîtrise opérationnelle des outils logistiques : systèmes WMS, matériel embarqué (PDA, scans). - Bonnes compétences techniques : gestion des flux physiques, règles de palettisation, ergonomie et maîtrise des outils bureautiques (Excel / Google Sheets). Horaires particuliers : - Horaires en rotation tous les 3 mois: matin: 04h30-13h00, après-midi: 12h30-21h00. - 2 à 3 samedis travaillés par mois sont à prévoir. Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer cette entreprise, c'est participer au développement d'une marque forte et innovante, tout en évoluant au sein d'un environnement logistique moderne et structuré. Notre partenaire propose des conditions idéales pour valoriser votre leadership : - Un rôle à fort impact opérationnel au cœur d'une équipe passionnée. - Un cadre de travail dynamique favorisant la polyvalence et la montée en compétences. - Des outils et des process performants pour mener à bien vos missions quotidiennes. Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre rigueur opérationnelle au service d'un entrepôt moderne et stimulant, au sein d'une structure qui valorise le leadership de proximité et l'excellence ? Postulez maintenant ! Un recrutement simple et rapide : - Premier échange téléphonique avec un consultant spécialisé Lynx RH - Rendez-vous en agence pour vous connaître - Votre profil matche ? On transmet votre candidature au client - C'est validé ? Bienvenue, que l'aventure commence. Profil recherché Expérience & Formation : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en Logistique, Transport ou Management, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum dans l'animation d'équipes opérationnelles au sein d'un environnement d'entrepôt. Qualités professionnelles : Rigoureux(se) dans l'exécution et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité sur le terrain et votre capacité à prendre des décisions rapides face aux aléas de flux. Savoir-être : Doté(e) d'une forte capacité de pédagogie et d'une écoute active, vous incarnez une culture d'équité managériale pour engager et fédérer vos collaborateurs. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 27500 € par an