Au sein du pôle Contrats de la holding et rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous gérerez de manière autonome ou en équipe des dossiers en droit des contrats et droit des affaires. Vous accompagnerez les filiales et la Direction sur tous types de problématiques contractuelles. Vous rédigerez, analyserez et négocierez des contrats (clients, fournisseurs, prestataires, partenaires) en contexte national et international, couvrant les activités du groupe (communication, digital, événementiel...) ainsi que les achats. Vous suivrez les appels d'offres, notamment publics, de leur passation à leur exécution. Vous traiterez les précontentieux et contentieux contractuels. Vous contribuerez à la mise en œuvre des programmes de conformité (RGPD, loi Sapin II...), en lien avec la DPO et la Chief Compliance Officer. Vous participerez à la prévention des risques juridiques et à l'optimisation des pratiques contractuelles du groupe. Enfin, vous prendrez part à la rédaction d'outils et procédures internes (notes juridiques, clauses types, guides pratiques...). xTitulaire d'un Bac +5 minimum en Droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Votre anglais est courant à l'écrit et à l'oral. Vous savez travailler de manière autonome et disposez d'une solide expérience en droit des contrats. Doté d'un excellent relationnel et orienté business, vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents et exigeants.