Responsable emploi et formation (H/F) 92 - Saint-Cloud
Offre n° 5367350
Responsable emploi et formation (H/F)
92 - Saint-Cloud - Localiser avec Mappy
Publié le 15 novembre 2025
Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Soutien (DIS) de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), le Département MS (Moyens de Soutien) est chargé de définir et d'assurer la maitrise d'œuvre des ateliers et des produits et services du soutien utilisés et mis en œuvre par les clients.Dans ce Département, le service Moyens de Soutien - Études et Production (MS-EP) a pour mission de définir et soutenir les ateliers et les moyens de soutien des avions et des équipements tant militaires que civils. Il a en charge d'élaborer, avec les fournisseurs, les solutions industrielles permettant de soutenir les activités requises par les contrats de service.En prenant en compte les exigences de soutien et les exigences des clients, en tant que spécialiste Moyens de soutien et Ateliers de maintenance pour les systèmes Electricité et Eclairage des avions civils et militaires, vous aurez la mission de :· Spécifier, participer à la définition, gérer le développement et qualifier la définition : o des moyens de soutien de ces systèmes utilisés sur avion (NTI1), o des bancs de test utilisés pour la maintenance en atelier (NTI2) en y associant les autres composants d'un atelier que sont la documentation et les rechanges, ainsi que les services comme l'installation, la formation et l'assistance technique.· Exploiter le retour d'expérience de ces moyens utilisés chez les clients,· Participer à l'élaboration des propositions de soutien des avions : définition technique et homogénéité des solutions proposées et moyens nécessaires, élaboration des éléments d'évaluation budgétaire,· Accompagner les acheteurs de la société dans la gestion de la relation contractuelle avec les fournisseurs,· Assurer la gestion de configuration des Moyens de Soutien de votre responsabilité et le traitement des non pérennités d'approvisionnement,· Dans le cadre du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), effectuer les corrections nécessaires et les éventuelles améliorations suite aux retours d'utilisation. Vous pourrez vous appuyer sur les compétences développées en interne de la Direction. Vous travaillerez également en liaison avec les différents services de DGSM, les autres Directions de la société, des fournisseurs et des partenaires extérieurs.L'activité se déroule dans les locaux de Dassault Aviation à Saint Cloud (92). Des déplacements sont possibles en France et à l'étranger. Issu(e) d'une école ou d'une formation à dominante électricité ou mécanique en tant qu'Ingénieur ou Technicien Supérieur, vous justifiez d'à minima trois années d'expérience dans le domaine de la conception de systèmes (ou de matériels liés à des systèmes électriques), mais également dans la gestion de dossiers de définition et dans la conduite de projet. Vous savez travailler en autonomie mais faites preuve d'esprit d'équipe.Vous avez un bon relationnel, une grande qualité du contact ainsi qu'une souplesse d'esprit et le souci de comprendre vos interlocuteurs.Votre organisation et votre esprit de synthèse vous permettent de mener une diversité de sujets.Vous savez organiser des réunions, rédiger des documents (dossiers de sécurité CE, procédures,...).Vous savez rendre compte à la hiérarchie et/ou au chef de projet.Votre niveau d'anglais (TOEIC 800) vous permet de lire et de rédiger des documents, vous permettant ainsi de travailler avec des entreprises étrangères.Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
DASSAULT AVIATION
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable du développement RH (GPEC) (F/H)
EXPECTRA - 92 - Gennevilliers
Dans un contexte de transformation et de déploiement de l'entreprise apprenante au niveau Groupe, votre rôle est essentiel : mettre les « compétences » au service de la performance opérationnelle en...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 6 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Responsable de l'emploi et du développement des compétences (H/F)
MAIRIE - 78 - LE VESINET
La recherche de talents et le développement des compétences composent le cœur de votre métier. Référent emplois au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez l'opportunité de recruter sur des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Recrutement (H/F)
TEDI DISTRIBUTION SAS - 93 - ST DENIS
Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Recrutement retail : Pilotage du processus de recrutement pour les postes en magasin (vendeurs, responsables, adjoints.). Recrutement en volume, tri...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable recrutement et développement RH F/H/X (H/F)
CYBERCITE - 75 - Paris 14e Arrondissement
Intégré(e) à la team RH, vous êtes le point de contact privilégié des managers et collaborateurs sur les projets RH et les questions opérationnelles liées aux missions. Dans ce cadre, vos principales...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
NRJ GROUP - 75 - PARIS 16
NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)Responsable Paie et SIRH F/H - Développement des RH (H/F)
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE - 75 - Paris 1er Arrondissement
Descriptif du poste: En tant que Responsable paie et SIRH, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser et garantir le bon déroulement des processus de paie. * Assurer la gestion et...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire SIRH GTA et paie F/H - Développement des RH (H/F)
Pay Job - 92 - Gennevilliers
Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Développement - Projets RH F/H - Développement des RH (H/F)
sabena technics - 94 - Orly
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, lui-même membre du comité exécutif, vous participez à la construction, au déploiement et à l'animation des projets RH du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)RESPONSABLE PROJETS SIRH F/H - Développement des RH (H/F)
SODIAAL - 75 - Paris 14e Arrondissement
Descriptif du poste: Au sein du pôle des Systèmes d'Information des Ressources Humaines Groupe, intégré dans la Direction des Rémunérations et Avantages Sociaux Groupe, le responsable de projets...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable emploi et formation (H/F)
LE CABRH - 94 - Vitry-sur-Seine
Le CabRH recherche un Formateur Électricité H/F pour un centre de formation aux nouveaux métiers du bâtiment, situé à Vitry-sur-Seine (94). L'entreprise :Composé de plus de 100 collaborateurs, ce...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



