Notre enseigne, leader dans le secteur de la grande distribution, recherche un Directeur de Magasin pour piloter l'ensemble des activités de son point de vente. Notre mission : offrir une expérience client de qualité, garantir la performance économique et assurer le développement de nos équipes. Missions principales En tant que Directeur de Magasin, vous serez responsable de : - Gestion commerciale : - Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des standards de l'enseigne. - Définir et suivre les objectifs commerciaux, développer le chiffre d'affaires. - Mettre en place les opérations commerciales et analyser les indicateurs de performance. - Management d'équipe : - Encadrer, motiver et faire évoluer une équipe de 48 collaborateurs. - Organiser le travail, définir les priorités et gérer les plannings. - Accompagner les responsables de rayons dans la gestion quotidienne. - Gestion financière et administrative : - Assurer le suivi des stocks, des marges et des résultats financiers. - Gérer le budget du magasin et optimiser les coûts. - Relation client : - Garantir une expérience client optimale. - Traiter les réclamations et veiller à la satisfaction de la clientèle. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. - Diplôme : Bac+3/5 en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience confirmée en management d'un centre de profit, idéalement dans la grande distribution. - Leadership, sens de l'organisation et forte orientation résultats. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Nous offrons - Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie. - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs. - Avantages : mutuelle, PV, réductions salariés, etc Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire : selon profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre