Nous recherchons pour notre client - entreprise de distribution à taille humaine, dynamique et en pleine évolution ?  un(e) Responsable Approvisionnement pour piloter les flux logistiques et accompagner la montée en compétences de son équipe. Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous pilotez les approvisionnements et la coordination logistique afin de garantir la fluidité des flux, la qualité des produits et la performance globale du service. Vos missions sont les suivantes :  ? Pilotage des approvisionnements - Structurer et optimiser les procédures de gestion des flux. - Assurer la coordination avec les transporteurs et les partenaires logistiques. - Maintenir un niveau de stock optimal, en garantissant la fraîcheur et la qualité des produits.  Suivi et analyse de la performance - Suivre les indicateurs clés (taux de service, niveaux de stock, délais?). - Identifier les leviers d'amélioration et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Produire un reporting régulier et fiable à destination de la direction.  Contribution aux projets transverses - Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux initiatives stratégiques. - Collaborer avec les autres services pour fluidifier les processus et renforcer l'efficacité collective.  Encadrement d'équipe - Manager une équipe de 7 collaborateurs (approvisionneurs, assistants flux, coordinatrice). - Accompagner la montée en compétences, organiser les priorités et impulser une dynamique positive. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative en approvisionnement et en management d'équipe. ? Vos atouts : - Organisation & rigueur : vous savez structurer, planifier et suivre des activités complexes. - Leadership : vous fédérez vos équipes autour d'objectifs communs et favorisez la performance collective. - Analyse & prise de décision : vous maîtrisez les données et savez agir avec pertinence. - Maîtrise des outils : vous êtes à l'aise avec Excel (TCD, formules avancées) et les ERP (SAGE X3, ASAP, SAP, Navision?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap