Offre n° 5369286
Gynécologue (h/f) (CDI)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
Gynécologue-Obstétricien (H/F) à temps plein. Informations sur l'établissement : D'une capacité de 171 lits MCO et 41 USL, l'établissement bénéficie d'un service d'urgences, d'un SMUR, pratique la chirurgie non programmée et dispose d'une unité de surveillance continue (12 lits). Il propose une prise en charge médicale diversifiée avec 76 lits de médecine générale, 18 lits de cardiologie, 36 lits de pneumologie et 5 lits de soins palliatifs. L'hôpital dispose d'un pôle mère-enfant constitué d'un service de gynécologie-obstétrique et d'une maternité de niveau 1 ainsi qu'un service de pédiatrie. Informations sur le poste : Le médecin recruté exercera au sein du service maternité qui prend en charge les grossesses normales et pathologiques, l'activité gynécologique (hors cancérologie), les consultations, les IVG. Le gynécologue aura pour principales missions de prendre en charge les consultations et assurer les gardes en salles d'opération et en salles d'accouchement. Il effectuera les actes suivants : Césarienne, Hystérectomie Cœlioscopie Avantages : Le poste est évolutif vers une prise en charge de la chefferie de service. Un logement et un véhicule de fonction pourront être mis à disposition du médecin. Il bénéficiera également d'une place de parking. La direction recherche un médecin titulaire d'un DES en gynécologie obstétrique et possédant le Diplôme d'échographie gynécologique et obstétricale. Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'informations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
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