POSTE : Monteur en Rayonnage ou Charpente Métallique H/F DESCRIPTION : Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Monteur charpentes - H/F à Chalvignac (15200). L'entreprise évolue dans un secteur exigeant, alliant innovation et savoir-faire technique. Elle se distingue par son expertise dans la conception et l'assemblage de structures métalliques de haute qualité. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : - Assembler les charpentes métalliques selon les plans. - Installer les structures en respectant les normes. - Lire et interpréter les documents techniques. - Réaliser des contrôles de conformité. - Utiliser la nacelle avec rigueur. - Travailler en hauteur en toute sécurité. - Collaborer avec vos collègues sur le chantier. - Respecter les procédures de sécurité en vigueur. Le profil : Vous justifiez d'une expérience en charpente métallique - H/F. Vous possédez des compétences techniques, une capacité d'analyse et un sens aigu de la sécurité. Soyez rigoureux, autonome et motivé pour relever ce défi. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :