POSTE : Alternant - Chargé d'Affaires Énergie H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un grand groupe ayant pour vocation de MANERGY s'affirmer comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. Notre partenaire réalise plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de leur savoir- faire et leur engagement constants. Leurs 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec leurs clients et partenaires, ancrant ainsi leurs présence au coeur des territoires. Déscriptif des missions : En rejoignant notre partenaireen tant que Chargé(e) d'Affaires en alternance, vous participerez activement à la réalisation de projets en efficacité énergétique, en appui des équipes opérationnelles. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuerez aux différentes phases des projets, de l'analyse jusqu'au suivi des performances et vous développerez une vision globale des opérations. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Réalisation d'audits énergétiques et diagnostics d'installations - Études de faisabilité technico-économiques - Élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (cahiers des charges, CCTP) - Analyse des offres et participation au choix des prestataires - Suivi des travaux et/ou des prestations (technique, planning, coûts) - Suivi des performances énergétiques et des engagements contractuels Cette alternance vous permettra de monter en compétences sur le pilotage de projets variés, en lien direct avec les enjeux de transition énergétique. Tout au long de votre parcours, vous serez accompagné(e) par votre tuteur, qui vous aidera à structurer votre progression, développer vos compétences et atteindre vos objectifs professionnels. Rémunération : selon profil (âge, diplôme préparé, expérience en alternance) - Convention SYNTEC Avantages : 13ème mois, prime de participation et prime d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, mutuelle Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : - Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH - Un entretien avec le manager N+1 - Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu PROFIL : Diplômes : vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en génie énergétique, thermique, climatique ou du bâtiment, avec idéalement une spécialisation en performance énergétique. Expérience requise : une 1ère expérience (stage ou alternance) en bureau d'études (AMO/MOE) ou chez un opérateur énergétique (travaux, exploitation, développement) serait appréciée. Compétences et qualités attendues : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs - Bonnes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit - Rigueur, organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Curiosité, adaptabilité et proactivité - Connaissances des installations thermiques collectives - Intérêt pour les environnements PME, offrant polyvalence et vision globale des projets