Superviseur Logistique - Manager Terrain CDI - Meung-Sur-Loire 45 H/F 45 - Meung-sur-Loire
Offre n° 5371337
Superviseur Logistique - Manager Terrain CDI - Meung-Sur-Loire 45 H/F
45 - Meung-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
POSTE : Superviseur Logistique - Manager Terrain CDI - Meung-Sur-Loire 45 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Superviseur Logistique dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à MEUNG SUR LOIRE, France. En tant que membre clé de nos opérations logistiques, vous serez responsable de la supervision des activités quotidiennes, de la gestion d'une équipe d'opérateurs logistiques et de la garantie de l'efficacité de nos processus de chaîne d'approvisionnement. - Gérer et diriger une équipe d'opérateurs logistiques, en fournissant des conseils, un soutien et des évaluations de performance. - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies visant à optimiser les opérations d'entreposage, la gestion des stocks et les processus de distribution. - Contrôler le respect des règles de sécurité, des normes de qualité et des politiques de l'entreprise. - Analyser les indicateurs clés de performance (ICP) afin d'identifier les domaines à améliorer et de mettre en oeuvre des actions correctives. - Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour rationaliser les processus logistiques et améliorer la satisfaction des clients. - superviser la planification et l'ordonnancement des activités logistiques afin de respecter les délais et les exigences des clients - gérer les relations avec les fournisseurs, les transporteurs et les autres partenaires externes - Mettre en oeuvre et maintenir des initiatives d'amélioration continue, y compris des méthodologies LEAN. - préparer et présenter à la direction des rapports réguliers sur les performances logistiques et l'avancement des projets - participer à la planification du budget et aux mesures de contrôle des coûts pour le département logistique - Veiller à l'entretien et à l'utilisation corrects des équipements et installations logistiques. - Traiter les demandes des clients et résoudre efficacement les problèmes liés aux opérations logistiques. PROFIL : - Licence en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe. - Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans les opérations logistiques, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision - Expérience avérée de la gestion d'équipes et de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle - Solide connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt et des logiciels de logistique - Maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion logistique - Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue, en particulier des principes LEAN - Excellente compréhension des réglementations en matière de santé et de sécurité dans les environnements logistiques - Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail. - Compétences avérées en matière de leadership, avec la capacité de motiver et de développer les membres de l'équipe. - Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à des priorités changeantes - Expérience des techniques de contrôle des stocks et de l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement - Connaissance de la gestion du transport et des processus de distribution - Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Vous êtes orienté vers le client et vous vous engagez à fournir des résultats de haute qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Employeur
Actual Talent
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagés vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au coeur de l'entreprise. Handi-accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.
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