Poste à pourvoir dès que possible ou au 2 janvier 2026 Site Etampes principalement -Horaire 09h00-16h30 du Lundi au Vendredi Missions et activités du poste : 1). Réception du dossier individuel des agents et vérification sur paie (Constitution du dossier et enregistrement informatique par le secrétariat DRH). 2). Classement sécurisé des dossiers. 3). Saisie et mise à jour des données administratives individuelles. Gestion statutaire des dossiers. 4) Gestion de l'absentéisme et traitement des dossiers : CMO CLM CLD AT MP 5) Gestion des retraites 6). Information et conseil auprès des agents sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels 7). Mise à jour des dossiers individuels agents et enregistrement dans le dossier informatique des données administratives 9). Recueil et saisie des éléments variables de paie (interface paye) : e-connection 10). Vérification des diverses modifications sur les bulletins de salaire 11). Classement et archivage des différentes pièces administratives et pièces relatives à la paie 12). Production et transmission à la trésorerie de documents justificatifs (décisions, contrats, déclarations des charges sociales, etc) 13). Gestion ½ traitement CGOS Savoir-faire : -connaissance des statuts des personnels hospitaliers -utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place dans l'établissement -utiliser les outils bureautiques (cpage -e-connection) Savoir-être : Communiquer oralement et par écrit Esprit d'équipe : transmission au sein de l'équipe Sens du contact et du relationnel Discrétion, secret professionnel Sens des priorités et rigueur Disponibilité M. BELLOC, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Contrat : CDD;CDI;Mutation