Offre n° 5372504
COMMERCIAL (F/H) (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 15 novembre 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la formation, un commercial (F/H) sur le secteur Est. Au sein de notre équipe, vous serez en charge des activités suivantes : - Recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou de conseil adaptées, - Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation, - Accompagner les entreprises dans la recherche de financement de leurs formations, - Assurer un suivi administratif des dossiers en relation avec l'équipe administrative, - Assurer la mise à jour du CRM en temps réel, - De participer à l'organisation et la participation d'événements commerciaux (réunions d'informations, conférences, petits déjeuners, salons...), - Etre force de proposition et prendre des initiatives quant aux actions commerciales à mettre en oeuvre. - Des déplacements sont à prévoir au sein de la Région Grand-Est Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience professionnelle dans la prestation de service, telle que centre de formation, travail temporaire, transport ou logistique, est un plus. Vous êtes motivé par les challenges commerciaux et la qualité de la relation client. Profils de clients variés : dirigeants, DRH, Responsables d'exploitation vous maîtrisez les techniques de vente produits en B to B, par téléphone et en face à face. Contrat : CDI (2025-11-24) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 27000 €
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
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