POSTE : Dessinateur Projeteur HVAC H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Savez-vous que chez Equans Process Solutions, nous accompagnons nos clients sur l'intégralité du cycle de vie de leurs projets industriels, de la conception à la maintenance ? Nous recrutons un(e) Dessinateur Projeteur HVAC H/F Poste en CDI, basé à Jarrie (38). Rejoignez Equans Process Solutions et contribuez à façonner l'industrie de demain ! Nous accompagnons les industriels aux process les plus exigeants en France et à l'international sur tout le cycle de vie des projets : de l'étude de faisabilité à la maintenance, en passant par la conception, la réalisation et le transfert. Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s'engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces. Equans Process Solutions est tourné vers la performance, l'innovation, la décarbonation et la transition numérique, au service d'une croissance durable. Votre rôle au sein du Segment Advanced Technologies : Au sein de la division Equans Process Solutions, vous prenez place dans le Segment Advanced Technologies et devenez un acteur clé de nos projets industriels. Vous rejoindrez une équipe projet dynamique et bénéficierez de l'accompagnement de collaborateurs expérimentés afin de développer vos compétences techniques et votre expertise métier. Au quotidien, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les plans et schémas d'études HVAC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ; - Élaborer les plans d'exécution pour des projets industriels ; - Participer à la conception et à l'optimisation des installations techniques ; - Assurer la mise à jour des documents techniques ; - Collaborer avec les équipes projets et les différents intervenants des projets ; - Veiller au respect des normes et exigences techniques en vigueur. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le domaine du génie climatique : - BTS FED, BUT MT2E ou équivalent ; - Vous justifiez d'une première expérience en conception (stage ou alternance inclus), idéalement acquise dans un environnement industriel. - La maîtrise de REVIT et/ou AUTOCAD constitue un véritable atout ; - Vous êtes curieux(se), dynamique et motivé(e) à développer vos compétences ; - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans vos réalisations. Pourquoi choisir Equans Process Solutions pour la suite de votre carrière ? - Travailler aux côtés d'experts passionnés sur des projets industriels d'envergure - Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international - Bénéficier d'un environnement à taille humaine avec la force d'un grand groupe - Accéder à des opportunités de formation et d'évolution au sein du Groupe Bouygues - Profiter d'un équilibre vie pro/vie perso (télétravail selon les fonctions) - Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE dynamique, tickets restaurant, Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, participation et intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, prise en charge transport à 80 % Rejoindre Equans Process Solutions, c'est Contribuer à l'avenir de l'industrie dans un environnement où innovation, esprit d'équipe et développement des compétences sont au coeur de chaque mission. Votre prochain défi : Créer un nouveau site industriel ? Moderniser une unité de production ? Développer la maintenance d'un site stratégique ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement au sein d'EPS ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. PROFIL :