POSTE : Conseiller-e Transition H/F DESCRIPTION : Le centre Afpa d'Alès recherche du au 24/12/2026 un Conseiller Transitions F/H en CDD. Vous intervenez sur le dispositif PREPA COMPETENCES Le dispositif prépa compétences a pour objectif de renforcer l'accès à la formation des demandeurs d'emploi longue durée et les bénéficiaires du RSA. Le programme "prépa compétences" est composé de différents ateliers - Découvrir des métiers sur des plateaux techniques, - Renforcer leurs savoirs de base, leurs compétences transversales et numériques, - Et de trouver la bonne offre de formation pour la suite de leur parcours. Une PMSMP est possible avant la prise de poste sur le mois de septembre. Missions : - Consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en oeuvre opérationnelle de la VAE - Coconstruire avec les bénéficiaires l'accompagnement et consolider leur autonomie - Développer les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment dans le champ de l'insertion professionnelle - Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et Missions : l'évaluation. - Être l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne, - S'informer régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation. 32000 € annuel PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle avec une expérience de 3 ans minimum en insertion, orientation et accompagnement à l'emploi ainsi qu'une expérience dans l'animation de groupe Compétences : - Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne - Méthodes et outils sur le travail du projet professionnel - Techniques de recherche d'emploi et animation de groupe - Connaissance du territoire et des acteurs locaux - Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute, objectivité,..) - Qualités rédactionnelles et de reporting - Analyser et partager ses pratiques professionnelles