Responsable sécurité (H/F) 78 - ELANCOURT
Offre n° 5374212
Responsable sécurité (H/F)
78 - ELANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 06 octobre 2024
Description du poste : Dans un environnement technique industriel et aéronautique réglementé, le titulaire du poste définit, déploie et surveille le programme de prévention du risque FOD de l'entreprise et contribue, sous l'autorité fonctionnelle du responsable sécurité aérienne, à l'exploitation des remontées spontanées, à leur analyse et aux enquêtes associées. Il exerce son activité en respectant la démarche FOH mise en place dans l'entreprise et : -***les règles spécifiques à son métier et/ou au poste occupé -***les règles liées à la sécurité des personnes et des biens et aux risques environnementaux les règles et normes de qualité auxquelles l'entreprise est soumise.***Sur le périmètre FOD : ·***Piloter la politique de prévention du risque FOD de l'entreprise et assurer la mise à jour des référentiels documentaires associés, ·***Mener les actions de réalisation du programme de prévention, ·***Structurer la capitalisation, la diffusion et l'appropriation des bonnes pratiques, ·***Concevoir et animer les supports de sensibilisation, de formation et de communication, ·***Evaluer l'efficacité des dispositions en place et engager les actions de correction nécessaires, ·***Proposer des solutions pour ancrer ces dispositions dans les standards de CRMA.***Sur le périmètre SGS : ·***Assurer le back up du responsable sécurité aérienne en général et sur les sessions de formation FOH/SGS en particulier, ·***Traiter les remontées spontanées classées non critiques et le pilotage / suivi des actions et enquêtes associées, Contribuer à la préparation des revues de processus, analyses de risques et autres instances en lien avec la sécurité aérienne et la prévention FOD. Description du profil :***Réglementation aéronautique et normative (PART 145, ISO 9001, EN9110) * Techniques d'investigation et recherche de causes racines * Management par les processus et gestion de risques * Bonne connaissance de l'entreprise * Anglais intermédiaire***AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :***Billets GP Air France (Réduction tarifaire) * Prime transport * Prime partage de la valeur * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans * RTT * CSE * Cantine***PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le RRH 3. Entretien avec l'équipe suivi de celui de la direction***Type d'emploi : Temps plein, CDI***Statut : Cadre
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40,00 Euros à 52,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
CRMA (400 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion. Fort d'une équipe expérimentée, d'un département ingénierie innovant, et d'installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd'hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles e...
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