POSTE : Chargé de Mission Transition Ecologique H/F DESCRIPTION : MISSIONS : Les principales missions du poste seront les suivantes : Animer le suivi de la feuille de route Transition écologique : - Pilotage transversal du plan dactions avec l'ensemble des partenaires (élus, services, acteurs externes), - Suivi des indicateurs et des actions réalisées, - Animation des groupes de travail et de la gouvernance. Porter l'engagement de l'Agglomération dans le programme TETE (Territoire Engagé dans la Transition écologique) : - Pilotage des différents plans d'actions via la plateforme Territoires en Transitions, - Accompagnement des visites annuelles, audits de labellisation, - Identification des projets et nouvelles actions à mener pour faire avancer la collectivité. Structurer et produire les différents documents réglementaires relatifs à la Transition écologique : - PCAET, bilan carbone Patrimoine et Compétences de l'Agglomération, Rapport Annuel, - Intégration de la transition écologique dans les autres exercices de planification structurants de la collectivité : Contrat local de santé, PLUi, etc. Assurer la communication autour des enjeux de la transition écologique pour en faire un axe transversal et stratégique du projet du territoire : - Développer une communication claire et régulière, notamment avec de nouveaux formats de Communication, - Initier des démarches de mobilisation innovantes avec les élus et les habitants. Mener opérationnellement certains projets pour impulser de nouvelles dynamiques, notamment autour des thématiques : - Des achats durables : mise en oeuvre sur des marchés publics en cours ou à venir, animation du SPASER (Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables) en lien avec la direction de la Commande Publique, - De l'économie circulaire, avec des actions et réalisations concrètes (déploiement d'une recyclerie, utilisation de matériaux biosourcés, etc.). Assurer une veille stratégique et informationnelle autour des enjeux de la transition écologique, Participer plus largement aux réflexions et réalisations de la Direction sur les différentes missions qui lui sont confiées. PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE : - Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d'ARTT par an, - Expertise dans la RSE ou la transition écologique exigée. Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Madame Laura Pires-Traub au , Directrice mobilité durable et transition écologique. L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/offres-demploi/ A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex. Informations complémentaires NOS ATOUTS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, Participation financière de l'employeur pour l'adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l'adhésion à un contrat santé labellisé, Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites, chien au travail), Comité des oeuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, Possibilité de télétravailler. PROFIL : Poste relevant des filières administratives ou techniques, cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la liste d'aptitude ou contractuels.