POSTE : Animateur Commercial Assurance IARD H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de partenaires et de clients professionnels. En collaboration avec les équipes techniques, vous proposez les solutions d'assurance les plus adaptées aux besoins identifiés tout en veillant à la rentabilité de votre portefeuille. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires et de partenaires. - Mettre en oeuvre des actions commerciales afin de développer le portefeuille existant et conquérir de nouveaux clients. - Prospecter de nouveaux comptes par téléphone, en rendez-vous ou lors d'événements professionnels. - Identifier les besoins des prospects et élaborer des propositions commerciales adaptées. - Présenter les offres du cabinet et accompagner les partenaires dans leur développement commercial. - Coordonner et suivre les réponses aux appels d'offres. - Assurer la fidélisation des clients en développant les opportunités de vente complémentaire. - Réaliser une veille sur les marchés, les évolutions réglementaires et les secteurs d'activité des clients afin d'anticiper leurs besoins. - Élaborer des supports commerciaux et participer à la définition des argumentaires de vente. - Organiser ou participer à des événements, salons et manifestations professionnelles afin de promouvoir l'activité du cabinet. - Mettre à jour le CRM et assurer un suivi rigoureux des prospects, partenaires et clients. - Garantir un haut niveau de satisfaction client tout au long de la relation commerciale. PROFIL : - Formation supérieure en assurance, commerce ou équivalent. - Expérience réussie dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'assurance ou du courtage. - Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection BtoB. - Connaissance des produits d'assurance et de leur environnement serait un atout. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale (CRM). - Excellent relationnel, sens du service client et aptitude à fédérer un réseau de partenaires. - Organisation, autonomie, persévérance et capacité à travailler en équipe. - Bonnes qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et capacité à convaincre.