POSTE : Architecte Fonctionnel D365 Finance & Operations H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Saint-Herblain (44) OU Chartres-de-Bretagne (35) Télétravail : après période d'essai, 2 jours de TT / semaine Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un Architecte Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation ERP. Intervenant sur des projets complexes, vous êtes le garant de la cohérence fonctionnelle globale de la solution. Votre rôle consiste à faire le lien entre les enjeux métiers, les standards Microsoft et les choix de conception afin d'assurer une vision transverse du projet sur l'ensemble des domaines fonctionnels. Vous accompagnez les consultants, les chefs de projet et les équipes clientes dans les phases d'analyse, de conception et de déploiement, tout en portant les arbitrages qui engagent la réussite du projet. Vos principales missions : Analyse et cadrage - Challenger les besoins métier et promouvoir les bonnes pratiques D365 F&O. - Garantir la cohérence des analyses entre les différents domaines fonctionnels. - Animer les ateliers et comités transverses. - Définir les stratégies de reprise de données, de sécurité et de reporting. - Identifier les impacts de la solution sur le système d'information du client. Conception - Garantir la cohérence globale des paramétrages et des choix fonctionnels. - Arbitrer entre standard Microsoft, évolution des processus et développements spécifiques. - Prioriser les écarts fonctionnels avec les équipes projet. - Accompagner les consultants dans leurs choix de conception. - Définir les principes d'utilisation des environnements projet. Stabilisation et mise en production - Définir la stratégie de tests. - Préparer et coordonner les activités de bascule. - Superviser les opérations de migration de données. - Accompagner le démarrage et sécuriser la mise en production. PROFIL : Indispensable : - 10 ans d'expérience minimum autour de Microsoft Dynamics AX / Dynamics 365 Finance & Operations. - Expérience significative en tant que consultant senior, lead fonctionnel, chef de projet ERP ou architecte fonctionnel. - Vision transverse couvrant plusieurs domaines fonctionnels. - Capacité à animer des ateliers et à accompagner des interlocuteurs métiers et directions clientes. Ce qui serait un plus - Certifications Microsoft Dynamics 365. - Connaissance de Power Platform et Power BI. - Expérience en cabinet de conseil ou chez un intégrateur ERP. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets D365 F&O à forts enjeux métier. - Un rôle clé dans les décisions structurantes des projets. - Une forte autonomie dans la conduite des missions. - Des interventions principalement dans un rayon de 2 heures autour de Nantes. Ce poste est fait pour vous si Vous aimez prendre de la hauteur sur un projet ERP et comprendre les impacts d'une décision sur l'ensemble de la solution. Vous appréciez les sujets mêlant réflexion, arbitrage et accompagnement client. Vous souhaitez intervenir sur des projets complexes où votre expertise influence réellement les choix de conception. Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si Vous souhaitez rester spécialisé sur un seul domaine fonctionnel. Vous recherchez un poste centré essentiellement sur le paramétrage. Vous n'avez pas encore acquis une vision transverse de Dynamics 365 F&O. Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Cindy Chargée RH - Étape 2 : Entretien physique avec Cindy et le delivery Manager. - Étape 3 : Entretien physique avec le directeur de l'activité - Étape 4 : Le coup de fil tant attendu. La vie chez SYD - Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Des moments forts toute l'année : séminaire d'intégration, séminaire annuel surprise, sorties d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs de belles occasions pour se retrouver ! - Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs. - Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement - nos managers sont là pour aider chacun à s'épanouir. - Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien. - Votre développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés