POSTE : Pilote Si H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Pilote SI Assurance Lieu : Niort Télétravail : 2 par semaine Contrat : CDI, Freelance, Portage Contexte : Tu rejoindras une grande organisation du secteur de l'assurance afin d'accompagner le pilotage et l'évolution de son système d'information. En lien avec les équipes métiers, techniques et les partenaires externes, tu contribueras à garantir la qualité de service et la bonne réalisation des projets. Tu auras pour missions de : - Assurer le pilotage opérationnel des applications et services SI - Coordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques et les prestataires - Suivre les incidents, les demandes d'évolution et les plans d'actions associés - Garantir le respect des engagements de service et des indicateurs de performance - Participer aux projets de transformation et d'amélioration continue du SI - Contribuer à la gestion des risques, des changements et à la continuité de service PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi : - Expérience en pilotage de systèmes d'information ou gestion applicative - Bonne compréhension des environnements IT et des processus de production - Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à gérer les priorités - Connaissance du secteur assurance appréciée Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés