Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe active sur le canton du Valais, nous recherchons un·e Développeur·euse Mendix passionné·e par les technologies low-code et motivé·e à l'idée de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Vos missions : o Concevoir, développer et maintenir des applications sur la plateforme Mendix, en veillant à produire des solutions fiables, performantes et alignées avec les besoins fonctionnels. o Collaborer étroitement avec les équipes métier afin d'analyser leurs attentes, clarifier les exigences, proposer des approches techniques pertinentes et des solutions adaptées. o Intégrer des API et des services tiers, en assurant une communication fluide entre les différents systèmes impliqués. o Garantir la qualité du code et l'application des bonnes pratiques Mendix, notamment en respectant les standards de développement et en participant à l'amélioration continue. o Participer aux phases de test et de déploiement, en contribuant au contrôle qualité, à la résolution d'éventuels dysfonctionnements et à la mise en production des applications. Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble : Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur Mendix ou sur une autre plateforme low-code telle qu'Appian ou OutSystems, avec une capacité démontrée à évoluer dans un environnement de développement visuel et structuré. Compétences techniques requises : o Maîtrise du développement Mendix, incluant la conception de microflows, la modélisation du domain model ainsi que la création d'interfaces UI cohérentes et ergonomiques. o Bonne compréhension des intégrations REST/SOAP, permettant de connecter efficacement les applications à divers systèmes externes. o Bases en Java ou JavaScript, constituant un atout pour enrichir ou étendre certaines fonctionnalités lorsque nécessaire. Qualités requises : capacité à travailler en autonomie, goût pour la collaboration et l'esprit d'équipe, ainsi qu'un réel sens du service client pour accompagner au mieux les utilisateurs et les parties prenantes. Langues : maîtrise du français courant, aisance en anglais technique ; la connaissance de l'allemand représente un avantage supplémentaire. Détails du poste : - Localisation : Sion. - Date de prise de poste : dès que possible, pour un démarrage début 2026. - Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ? Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation. Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler ! Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !