POSTE : Gestionnaire Approvisionnement en CDD H/F DESCRIPTION : Au sein du secteur Supply Chain de notre usine de cabines, intégré à une équipe de 9 personnes sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vous viendrez renforcer l'équipe chargée du suivi des approvisionnements des composants cabines. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'adéquation besoins/ressources en émettant des commandes sur marchés, et des plannings de livraison prévisionnels. - Piloter/relancer les fournisseurs pour confirmation des dates prévisionnelles de livraison - Identifier les risques de dérives sur la production usine et flux logistiques - Renseigner le système d'information à chaque évolution de dates - Renseigner/analyser les indicateurs quotidiens et hebdomadaires - Remonter les alertes en cas de retard annoncé et mener les actions correctives - S'assurer de la bonne compréhension et du respect des contraintes logistiques par les fournisseurs - S'assurer de la bonne réception du matériel et traiter les non qualités logistiques le cas échéant, en interface avec le magasin - Analyser et traiter les manquants et demandes de réapprovisionnement - Valider les factures suite à réception en cas de litige - Identifier, sur la base des retards enregistrés, les pénalités applicables RTT, 13éme mois PROFIL : - De formation Bac +2, vous avez une expérience en approvisionnement - Vous êtes autonome et force de proposition - Vous avez une bonne pratique des outils informatiques (divers ERP) et un intérêt particulier sur la compréhension des flux d'informations associés. - Vous maîtrisez Excel (TCD, recherche V) - Vous avez le sens du service Client et des qualités relationnelles avérées. - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse. - Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'oral et à l'écrit. En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire chaque année - Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)