POSTE : Responsable Facility Management Toulouse H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction Générale, votre mission consistera à structurer l'exploitation immobilière et piloter la maintenance au quotidien. Volet opérationnel terrain : - Audit des sites - Étude et chiffrage des actions curatives (non-conformité, défaut,), préventives et d'amélioration - Construction des budgets, hiérarchisation et planification - Sourcing et consultation des prestataires - Négociation des marchés - Suivi d'intervention sur site - Gestion du volet réglementaire et assurantiel - Coordination interne (responsables de sites, direction immobilière) et externe (administrations, bureaux de contrôle, etc.) - Rapport de fin d'intervention et archivage Volet organisationnel bureau : - Création / mise en place des outils (ticketing par ex.), procédures, méthodes, référentiels et standards dans un souci d'harmonisation, de scalabilité et d'interopérabilité - Construction des budgets individuels et consolidés dans une Iogique de coût complet - Gestion de la donnée dans une approche BIM - Constitution/ des bases de données prestataires et mise en place des contrats cadres - Optimisation des performance techniques, financière et environnementales - Production de rapport d'activité analytiques et prospectifs à destination de la direction générale et de l'actionnaire Les + : création de poste ; environnement positif et stimulant ; impact stratégique pour l'entreprise ; polyvalence et forte autonomie ; direction sympathique et de grande qualité. Les - : pas de management ; déplacements réguliers (France) ; intervention directe quand cela est possible ; pas de volet gros travaux/construction. Permis A ou B indispensable (IK ou véhicule de fonction). PROFIL : Formation & Expérience : Bac +2 minimum et 5 ans d'expérience au moins en gestion technique immobilière, idéalement tertiaire. Anglais opérationnel ou capacité à monter rapidement en compétence. Compétence techniques indispensable : - Expérience multi-sites. - Expertise technique, notamment CVC, CFA, GTB et contrôles d'accès. - Appétence pour les chiffres, la création et le pilotage de budgets et de projections financières. - Capacité à organiser un service au delà de l'exécution. - Aisance informatique et logiciels. Qualités humaines et comportementales : - Organisation. - Parfaite expression écrite et orale. - Esprit positif. - Plaisir de travailler.